В рабочей рутине мне самому кажется, что я толком то ничего не делаю.
Но вот когда увольняешься....
Отдел кадров просит составить список требований к кандидату на мою должность.
Директор - акт передачи дел ( перечень того, что делается и в каком оно состоянии).
И посмотрев на эта две бумажки, я понимаю, как же я ахуенно много знаю, умею и делаю.
Когда увольняешь по-хорошему, можно потратить пару часов на эти бумажки.
А вот обходной лист я даже в руки не беру ))))
Объясню.
ОК может взять формальные требования из должностной инструкции, но откуда им знать, что нужен админ на винду или на никсы? Эксченж, постфикс или всё в гугле?
Директор отдаст и эту бумажку(ки!) новому сотруднику и по ней будут приниматься дела.
Или ему нужно всё объяснять?
Истории из жизни
36.4K постов74.1K подписчиков
Правила сообщества
1. История должна основываться на реальных событиях, но требовать доказательств мы не будем. Вранье категорически не приветствуется.
2. История должна быть написана вами. Необязательно писать о том, что происходило с вами. Достаточно быть автором текста.
Если на посте отсутствует тег "Мое", то есть авторство не подтверждено, пост будет вынесен в общую ленту. История не должна быть рерайтом - пересказом готовых историй своими словами.
3. История должна быть текстовой и иметь вполне внятный сюжет (завязку, развитие, концовку). История может быть дополнена картинками/фото, но текст должен быть основной частью. Видео и видео-гиф контент запрещен. При необходимости дополнить историю "пруфами", дополнительные фото/картинки/видео можно разместить в комментариях - это более благосклонно воспринимается читателями (чем лента фото и чуть-чуть описания).
4. Администрация имеет право решать, насколько текст соответствует пункту 3.
5. Сообщество авторское, потому каждое обвинение в плагиате должно быть подтверждено ссылкой. При первом нарушении - предупреждение, повторно - бан.
6. Помните - сообщество авторское! Хотя вы имеете полное право написать, что текст слабый, неинтересный и т.п. и т.д. (желательно аргументированно), просьба все же обходиться без хамства.
Утверждения же - вроде "пост - дерьмо", есть оскорбление самого автора и будут наказываться.