В рабочей рутине мне самому кажется, что я толком то ничего не делаю.

Но вот когда увольняешься....

Отдел кадров просит составить список требований к кандидату на мою должность.

Директор - акт передачи дел ( перечень того, что делается и в каком оно состоянии).

И посмотрев на эта две бумажки, я понимаю, как же я ахуенно много знаю, умею и делаю.

Был у нас работник. Работал отдельно, вдалеке от начальства и все считали, что работа у него легкая. Сидит весь день и отдыхает. Оклад чуть меньше остальных. ⁣⁣⠀
⁣⁣⠀
Когда приходил все дразнили его лентяем. Он в ответ улыбался. Уволился. При увольнении сказал: - Устал. ⁣⁣⠀
⁣⁣⠀
Конкурс на его место был огромный.Победил один. ⁣⁣⠀
⁣⁣⠀
Заявление на увольнение написал через месяц. Его комментарий при увольнение запомнился: - Я нашёл себе больший геморой за меньшие деньги. ⁣⁣⠀
⁣⁣⠀
Работы там было много. ⁣⁣⠀
⁣⁣⠀
Хорошо там, где нас нет. ⁣⁣⠀