Ответ на пост «Ппц, печёт( что происходит с рабочим рынком?!)»6
У меня ситуация тоже забавная, и тоже про эйджизм. На протяжении всей карьеры, примерно до 35 лет, я была «слишком молода» для должности (директора), затем стала «очень молодым и неопытным» директором в 36 лет. И вот, когда у меня опыт топ-менеджмента 10 лет, я внезапно стала слишком возрастной. Как я пропустила этот момент пика карьеры? Во сколько лет примерно он был?
Уверена, что мужчина-директор и в 50 лет еще «молод и горяч», по мнению рекрутеров.
Несправедливость и двойные стандарты «на лице», да.
По этой же теме есть сериал «Younger” на Netflix. Там дама за 40 с богатым опытом не могла найти работу, и ей пришлось притворяться молоденькой девушкой, чтобы ее взяли хотя бы ассистенткой. И её взяли.
Женская лига
154 поста1.2K подписчиков
Правила сообщества
Чтобы общение было максимально уважительным мы просим придерживаться правил Пикабу и наших:
1) Никто никого не оскорбляет. "Фемка", "жируха", "РСП" в рамках этого сообщества - оскорбление. Как впрочем и "мудчина", "хуеносец" и подобное.
2) Троллей тут не кормят.
3) Радикализм, обобщение и возведение в абсолют - плохо.
4) Научно-популярные статьи пишутся/копируются со ссылкой на источник.
5) Мы не приветствуем перенесение в сообщество всех постов, где упоминается слово "женщина".
6) Мы приветствуем посты-дискуссии на "потрындеть", с соответствующей пометкой и соблюдением правил.
7) Феминитивы могут быть, а могут и не быть.
За несоблюдения каждого пункта, кроме пункта 7, - предупреждение. 3 предупреждения - бан.