Ответ на пост «Как удивить на собеседовании?»⁠⁠1

Подержите моего начальника

Помню, работала в Кока-коле, секретарем на неполный день.
Начальник, человек неплохой, но со своими тараканами, попросил распечатать анкеты для мерчендайзеров и выложить объявление о поиске.
А так как в офисе, после утреннего собрания, никого, кроме меня не оставалось, он поручил мне выдавать приходящим соискателям анкеты и эти анкеты ему на стол складывать. Ну ок, задача самая простая из всех имеющихся.
Потом он как-то пришёл, увидел штук 8 анкет, посмотрел их. Спрашивает- а кто из них тебе кажется подходящим? Я такая хуй знает не знаю, я ж не HR.
Говорю, но вот, вроде, честный папень, анкета заполнена как-то адекватно была, а в лицо я их не помню даже.
Он выкинул молча остальные анкеты, а этого парня на работу взял.
А парень распиздяем оказался. Но год отработал.
А я че? Я ничо.
Нашел, кого просить выбирать.
Так что почти 15 лет назад такое могло иметь место.
Простите меня, хорошие ребята, кого не приняли тогда на эту работу.