Ответ geya в «Ну теперь в деньгах купаться будем»⁠⁠4

О, у меня тоже есть похожая история.
Работал в одной компании, руководителем отдела. Сил было вложено очень много, а ЗП так и не росла. Но я ж идейный был - надо овертаймить? Не вопрос, останусь. Надо что-то руками поделать? Да без проблем! При этом все разговоры о повышении ЗП пресекались на корню, с аргументами вроде "сейчас сложные времена, подожди месяцок". Но потом риторика сменилась на "ну ты ж просто хорошо делаешь свою работу, за что тебе повышать? Предложи компании больше, и компания будет тебе платить больше". Окееей. Я в итоге взялся за повышение продаж в другом отделе, и даже получилось. Но когда пришла ЗП - то никакого бонуса я не увидел. Когда пришёл к руководству, то ответ был гениален: "А ты что, хотел ЗП сразу за два отдела? Ну уж нет - ты когда занимался другим отделом, ты ж свою основную работу не делал! Поэтому вот такая ЗП". Для меня это стало последней каплей, и я за пару недель нашёл себе новое место (с ЗП почти в 150% от той, что была). После этого я пришёл к нашему директору и сказал, что хочу уволиться. Директор мне задвинул пространную речь о том, что это непатриотично, бросать компанию в такое тяжёлое время, ну и что в компании меня ценят и любят, вырастили чуть ли не с универа (неа), ну и всё в таком духе. Я сказал, что ухожу с отработкой, так как не хочу подставлять коллег, и поэтому всё будет по закону. И тут директор сделал широкий жест - мол, нам таких работничков не надо, можешь сваливать прямо сейчас. Подписал заявление без отработки, мне в бухгалтерии выдали трудовую и перечислили остаток по ЗП + неиспользуемый отпуск (почти +2 оклада). Я, попив на прощанье кофе с бывшими подчинёнными, пошёл на новое место работы. По прошествии недели мне стал названивать бывший директор с требованиями прийти и что-то сделать. Я его вежливо отправил лесом, мотивируя, что мы ничего друг другу не должны. Тогда по прошествии пары месяцев он предложил мне вернуться, на что я ему назвал сумму ЗП в 2 раза больше что у меня была, и режим работы по совместительству (в надежде, что он откажется - я не хотел уходить с текущей работы). Он сначала что-то побурчал, но потом согласился. Так что в итоге он получил того же сотрудника, но с ЗП в 2 раза больше, и на неполный рабочий день. Скупой платит дважды.