Ответ Cheddar в «Стоит работать за большие деньги?»⁠⁠22

мне 29. Работать начал с 18 лет. Сам с Казахстана поехал работать на север России город Новый Уренгой, Завод НГХК. Изначально работал монтажником технологических трубопроводов зп 70 тысяч рублей (2013 для молодого пацаны хорошая ЗП причем без опыта работы). Проработал 2 вахты получил должность техника ПТО (зп 75 тысяч рублей) дальше через еще полгода стал уже инженером ПТО (зп 100 тысяч рублей), Компания была средней около 1 тысячи человек по всей России работали. Дальше наша компания взяла объём в Москве и меня перевели туда на должность ведущего инженера ПТО. Был очень счастлив так как зп была больше + снимали квартиру + офис был ничего такой + переезд самолетом (2.5 часа и уже дома) через год компания развалилась ген директор не поделил что-то и с кем-то в общем его слили со всех сладких объёмов строительства как это часто бывает, и компания пошла на дно. Уволился думал уже с таким опытом можно и в КЗ найти хорошую работу готовился к тестам и собеседованиям. Позвонил бывший директор и пригласил работать в Тобольск завод Забсибнефтехим. Компания маленькая человек 50 но платили хорошие деньги. Проработал там 1 год во время работы искал работу в КЗ. Нашел, прошел собеседование, устроился, Компания была большая на проекте работали люди со всего света. Уперся в потолок из-за незнания английского там проработал 3 года. Английский так и не выучил) Вообще компания также загнулась, потому что в КЗ поменялась власть, и крыша компании протекла. Дальше наткнулся на набор в хорошую компанию с космической зарплатой на месторождение Тенгиз другая сфера (я всегда работал по строительству, а сейчас мне предстояло работать в пусконаладке) Подготовился через интернет к собеседованию и тестам. Прошел на отлично вызвали на работу старшим техником (должность по ниже, но ЗП в разы по больше. Через полгода получил повышение стал инженером. Сейчас ЗП 700к рублей за вахту +премии +квартальные + отпуск + праздничные.

Исходя из моего опыта в 10 лет могу сказать, что самое главное это коммуникабельность и исполнительность. Я никогда ни перед кем не лебезил, четко выполнял свои обязанности. У меня на любой работе всегда был человек, который передавал мне свой опыт. Были разные руководители. Вначале всегда было трудно потом отношения налаживались и в любом коллективе/отделе у меня были приятели, друзья и т. д. к которым я мог обратиться за помощью, как и они ко мне. Я думаю, просто нужно быть нормальных человек без всяких закидонов, которые люди не замечают в себе) и смотреть на себя со стороны, если тебя не повышают или как-то принижают нужно понять зачем и почему) сделать выводы и просто поговорить с тем же руководителем и поставить рамки обычно после таких разговоров все налаживается и отношение к тебе меняется в лучшую сторону.