Cheddar

Если же вы малоимущий, а ещё с детьми, то на руки вам дают по 500 евро, что конечно мало. Но есть нюанс. Вам оплачивают квартплату и ЖКХ. Вам одному положен минимум 50м2, а если вас 5, то и все 115м и все за счёт государства. Мед-страховка, садики, продлёнка - всё бесплатно или по символической цене.Вы даже имеете право на финансирования автомобиля, если докажете, что он нужен для транспортировки детей или для поиска работы. Работу вы конечно искать не будете.

Я живу между садиком и начальной школой и вижу преимущественно "иностранных специалистов" водящих детей в эти учреждения. Не трудно догадаться, что мало кто из них официально трудоустроен.

Пока не начали бурчать про определенный цвет кожи - украинцы тоже у нас "иностранные специалисты". Самый наглый и вредный "иностранный специалист", которого я знаю, вообще с российским паспортом, который так же проворачивает эту схему.

Но вернёмся ко мне. В этом году наш город решил, что я больше не средний класс, а уже богатый и поэтому за садик я буду платить уже 950€ если решу родить. Вспомним, что гости из ближнего и дальнего зарубежья платить нечего за этот же садик не будут. Я так понимаю мой ребёнок получит уникальную возможность за эти деньги выучить арабский, украинский и приобщиться к исламской культуре. На минуточку - на эти деньги можно взять маленькую квартиру в ипотеку и сдавать, тем самым обеспечить себе неплохую добавку к пенсии, если она будет. Налоговые послабления для меня при наличии детей курам на смех. Идет ярая дискуссия отменить детские для людей с определенным доходом, под который я тоже скорей всего попаду.

Короче - для меня, как среднего класса, есть только демотиваторы при рождении ребенка. Подкос карьеры для меня и супруги - ведь есть менее обремененные ребята, готовые пахать сверхурочные. Огромные выплаты, которые опустят меня на уровень товарищей, которым всё дают на халяву. Ну и конечно так я уже не пробегу с рюкзаком от Окинавы до Хоккайдо.

Но (!) - мы решили плюнуть в этом году на всё и рожать.Ведь никогда нет подходящего времени рожать, а значит оно всегда.

Пожелайте нам удачи!

Слава богу я не бытовой инвалид и умею и люблю готовить. Вот так я приучил свою жену есть супы, стейки, морепродукты, нашу постсоветскую кухню и всякие суши да оссобуки. Постепенно пытаюсь приучить к горячему на завтрак.

Но мои родственники неумолимы. По их мнению жена должна готовить. А коль она не готовит, значит - плохая жена. И им не объяснить, что другая культура, другие потребности и другая жизнь.

Короче, не надо называть бытовыми инвалидами. Лучше дополняйте друг друга.

На мой вопрос, получу ли я его должность, вышестоящие руководство сказало, что я получу в надбавку его обязательства, а для должности я ещё слишком молод. Так как принципе ничего не поменялось, кроме того, что исчезла надобность согласовывать решения с кем-то, я продолжил. Производительность стала расти и спустя пол года начальство подкинуло мне косточку в виде повышения зарплаты. Преподносилось это как акт невиданной щедрости и конечно я был обязан прыгать и визжать от радости. Руководство естественно потребовало от меня повысить рост производительности взамен, хотя таких показателей как на тот момент у них в помине не было. Ну да ладно - мы же работаем на результат. Через некоторое время открылась перспективная вакансия и на мой интерес, начальство опять заявило мне, что я слишком молод. Вместо меня туда посадили энергичного самодура, который своей чрезмерной активностью и полным непониманием дела мешал работать подчинённым.

Тут я окончательно понял, что лошадь председателем не станет, а наверх тянут тех, кто вовремя падает на уши начальству. Лучше изображать бурную деятельность и чилить, чем усердно работать. Лучше включить в нужный момент дурочка, чем как дурачок нахапать кучу обязательств просто так.

Конечно тут я ушел на новую работу - сижу, неотсвечиваю, делаю минимум и все хорошо.

Работа не волк, а зарплата от трудолюбия не растёт.

Кстати на предыдущей работе мои обязанности разделили на 3.5 человека, а показатели все равно падают.

Вот теперь скажите мне, зачем впахивать на наемной работе, если можно не впахивать и иметь всё тоже самое?

Зачем тратить силы на карьерный рост, если карьерный рост тебе гарантируют не результаты труда, а подхалимство и лицемерие?

Зачем повышать нагрузку на 50% при добавке к деньгам в 10% и сказках о карьерном росте потом?

Молодые понимают, что жизнь одна и менять её на морковку перед носом не хотят.