Всем здравствовать! Ребят, ну подскажите как поступить. Работаю в РЖД( сказали отправят в командировку, но без суточных и без оплаты проживания, т.к. работать буду на соседней станции, а это всего лишь 30 км от моей. Дело в том, что после смены никакой общественный транспорт уже не ходит, а до конца смены никто не отпустит. В профсоюз звонил - без толку. Что делать бля😫
К сожалению, в отделе кадров есть абсолютно законный метод не выплачивать командировочные . Если руководство приказало не платить и затраты не возмещать , то они не будут. Крепись. Это же не надолго. Можешь отказаться от перемещения. Причина, например, маленькие дети ( садик, школа), заболела жена и т.д. Могут пойти навстречу. Ну или можно уйти на больничный с хондрозом ( допустимо 3 недели по МЭСу). Пока "болеешь" там все утрясется)))).
пиши по собственному, если ты человек простой
а если сложный, то можешь в трудовую инспекцию обратиться, правда вряд ли чем-то хорошим закончится для тебя, в смысле, что на этой работе ты после этого не останешься, тебя выживут, либо найдут способ уволить по статье
Если не командировка,обязаны организовать доставку до головного предприятия. А вы трудоустроены в головное предприятие или в подразделение за 30 км где собираетесь временно работать? Если в подразделение , то и командировочные не положены и доставка не положена.
А электрички ? Вы же в РЖД работаете. Всяко разно в районе какой нибудь станции.Смотрим ТК :
Ст 166. Служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются.
Ст 167 При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и "среднего заработка", а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.
Ну и ст 168 гляньте.
Если есть приказ (а он должен быть ) о направлении Вас в командировку, то эта ваша ебучая РЖДа обязана выплачивать командировочные , если, конечно, у вас не разъездная работа в принципе. Но на это не похоже. Если нет приказа, то Вы никуда можете не ехать и всё.
И похеру, что 30 , что 3 км от места постоянной работы.
Поможет обращение в трудовую инспекцию.
