раскрыть ветку (1)
оно понятно, что ему.
расскажи как ты звонила в компанию в которой хотела работать, искала телефон HR манагера, рекламировала себя по телефону и куда потом отправляла резюме. и самое главное пригласили ли тебя туда работать в итоге на ту зарплату которую ты хотела?
ты не первая кто рекомендует звонить и предлагать себя, но выглядит это как красивая история из романа про успешных и целеустремленных, а работает ли эта история на деле в реальной жизни?
расскажи как ты звонила в компанию в которой хотела работать, искала телефон HR манагера, рекламировала себя по телефону и куда потом отправляла резюме. и самое главное пригласили ли тебя туда работать в итоге на ту зарплату которую ты хотела?
ты не первая кто рекомендует звонить и предлагать себя, но выглядит это как красивая история из романа про успешных и целеустремленных, а работает ли эта история на деле в реальной жизни?
показать ответы
В большом городе ничего не надо. Я последний раз искал - просто выложил резюме, даже не откликался ни на что. Только отбивался от звонков.
раскрыть ветку (1)
Видимо специалист с хорошим опытом.
У меня почему то предложений поступает немного. 1-2 в мес. но не совсем то, что я ожидал.
У меня почему то предложений поступает немного. 1-2 в мес. но не совсем то, что я ожидал.
показать ответы
Эээмм, да нет, не красивая история, вполне стандартная процедура.
я искала через суперджоб, там всегда указана и почта, и телефон работодателя. Звонишь, спрашиваешь отдел кадров или просто человека, который работает с соискателями, интересуешься, свободна ли еще вакансия. Как правило, следует набор стандартных вопросов - опыт работы, образование, последнее место работы, возраст, семейное положение. Мальчикам проще в этом плане. Если все устраивает, договариваешься о встрече, едешь, на тебя уже смотрят воочию, сам оглядываешь офис и людей, с которыми, возможно, предстоит работать.
В каких-то случаях тебя что-то не устраивает, в каких-то ты не устраивает. Это не трагедия, и не конец света. "Мы вам перезвоним" - вежливая форма отказа =) хорошо бы еще пошерстить, чтобы работодатель не был в черном списке, это к гуглю.
два раза находила работу именно так
я искала через суперджоб, там всегда указана и почта, и телефон работодателя. Звонишь, спрашиваешь отдел кадров или просто человека, который работает с соискателями, интересуешься, свободна ли еще вакансия. Как правило, следует набор стандартных вопросов - опыт работы, образование, последнее место работы, возраст, семейное положение. Мальчикам проще в этом плане. Если все устраивает, договариваешься о встрече, едешь, на тебя уже смотрят воочию, сам оглядываешь офис и людей, с которыми, возможно, предстоит работать.
В каких-то случаях тебя что-то не устраивает, в каких-то ты не устраивает. Это не трагедия, и не конец света. "Мы вам перезвоним" - вежливая форма отказа =) хорошо бы еще пошерстить, чтобы работодатель не был в черном списке, это к гуглю.
два раза находила работу именно так
раскрыть ветку (1)
я как соискатель зарос 5 летним мхом :) кроме HH уже и не ищу нигде, а на нем прямых контактов нет.
Спасибо за совет :)
Спасибо за совет :)
Нужно пользоваться только собственным мозгом. С агентствами не связывайтесь - пустая трата времени. Автообновление -да. Главное, самому звонить и договариваться. Под сидячую попу даже доллар не подсунешь. Желаю вам удачи
раскрыть ветку (1)
