Недоработка!!!⁠⁠

А где та часть когда деда сократили?

Угадайте кого первым сократят?

Пиздит или пиздит?

Ну да, так экономически куда выгоднее. Каждая из этих профессий либо увеличивает доход, либо сокращает расходы.

Условно, если маркетолог может утроить количество клиентов мастера, то вообще-то говоря, он заработал даже больше мастера, хотя фактически все услуги клиенту оказывает только мастер. Нюанс конечно в том, что мастеру при этом придется выполнить втрое больше заказов, вместо того, чтобы посидеть, покурить.

Но на картинке пародия на советское управление, почему Канары

Карикатура как раз времен Хрущева. Раньше кустарь покупал патент и спокойно чинил ботинки, ну как сейчас сделали самозанятый. А хрущ это запретил и загнал всех единоличников в организации на зарплаты, а где оклад, там начали все сразу хуй пинать

Не обязательно. У мастера изначально может не хватать заказов. Так, что доходов не будет хватать на покрытие фиксированных расходов. Ту же аренду помещения, например.

твое сознание дальше этих категорий дальше и не ушло. Мне стыдно что я с тобой разговор завел.

Личный секретарь со знанием языка и в доступе 24/7 стоит и еще дороже. А Василий с невысокими требованиями к навыку и работающий строго с 9 до 18 с перерывом на обед стоит столько сколько стоит. А как раз кривая спроса и предложения и говорит о том что не нравится зп не иди работать. Если никто не пойдет рынок труда вынудит поднять оценку вакансии.

@moderator, оскорбления прямые и оскорбления в принципе невежеством.

@moderator, оскорбления прямые и оскорбления в принципе невежеством.

всего то в 2 раза выше чем в Краснодаре. Внезапно

стоимость жизни в Москве "уважаемая" оттуда и минимальные запросы по рынку. Все еще кривая спроса и предложения. Которая вам судя по комментам не известна

ииииии сравнил зп краснодара с зп москвы. браво. давайте пойдем дальше. сравним зп секретаря какого нибудь сео из транснациональной корпорации и электрика из усть-зажопинска. уууууу кляты капиталисты

ииииии сравнил зп краснодара с зп москвы. браво. давайте пойдем дальше. сравним зп секретаря какого нибудь сео из транснациональной корпорации и электрика из усть-зажопинска. уууууу кляты капиталисты

если ваше понимание эконом теории не зашло дальше чипполино, то пшел вон из защитников рабочего класса. ибо ты больше вреда принесешь.

видел объявление по работе. Одна фабрика примет на работу киповца с обязанностями: соответственно киповца, слесаря по ремонту электрооборудования ( как я понял двигатели), наладчика оборудования , оперативного персонала по переключениям на высокой стороне ТП 6кВ, осмотр (считай оператор) газоиспользующего оборудование котельной ( котлы и автоматика). и всё это за 40 тыр. Рядом  вакансии менеджеров, дизайнеров от этой же конторы с зп от 50 тыр. 

Кот с голодухи свалил на заработки на севера.

эммм... экономика, седьмой класс школы, кривые спроса и предложения

Кота сократили первым. Из-за возросших расходов

АТС? Так назывались телефонные станции ))

Кот уволился, ему вслед крикнули что-то про очередь за забором, обязанности кота повесили на деда.

Но если мне не изменяет мой опыт работы в этой сфере, то IT - это не только коммуникация с миром.

Интересно, какое явление современности должна иллюстрировать эта картинка из совершенно иной эпохи?

Вот например в нашей конторе - пять "сапожников" и один бухгалтер.

Бухгалтер на полставки, обслуживает еще несколько организаций помимо нашей. Она же - еще немного и офис-менеджер (хотя офиса, строго говоря, можно сказать вообще нет).

Директор - 99% времени сапожник. Сейчас пытается спихнуть директорство на меня.

Офис в аренде.

И как же, позвольте узнать, в 60-е (если не раньше) назывался отдел, который сейчас IT.

причем тут объём работ?

вот смотри. вечером 5 человек открыли приложение. а везти их согласны только 3 таксиста. каким образом кроме цены мы можем эту ситуацию отрегулировать?

И технолог.

Пожалуй воздержусь.

У вас понимание экономики на уровне УПК 6 класса.

YouTube●8:45

Да? Нас устраивает...

Осталось придумать, что делать с вашей оценкой нашего директора. Есть мысли?

Устану удивлять - предлагаю все-таки самостоятельно ознакомиться с основами дисциплины.

Если в рамках кейса - на чем вообще базируется позиция о том, что цена у ООО должна быть как у мастера? Вы вообще понимаете как просходит ценообразование?

ООО не может "выжимать" мастеров, не нарушая закон (бандитизм) - только в рамках рыночной конкуренции. Если клиенты предпочитают работать с фирмами, а не с частниками, не смотря на разницу в цене, значит тем есть что им предложить.

Рассчитываю, что вы сами решите, куда свое мнение поместить.

А кота на аутсорс вывели...

А где:
Секретарша, охранник, курьер, маркетолог, PR, HR, водитель, отдел стратегии, отдел рисков, экономист, финансист, архивариус, завхоз?!

Карикатура старая похоже, советских времён, когда большей части перечисленных профессий ещё не было

Очевидно, мужик не понимал как ему обеспечить себе достаточный поток клиентов, не говоря уже о том, чтобы масштаюбировать свой бизнес.

Был мужик самозанятым, мог бы бизнес развивать, но почему то ушёл в контору на зп. Штош, видимо его так устраивает.

Пойду расскажу про переизбыток нашему директору. Спрошу за что мы ему зарплату платим. Ой, да, мы же ему ничего не платим, он так же как и мы, починкой обуви зарабатывает.

давай вспомним цены на такси до агрегаторов, ага

И долго он проработает на ящиках под открытым небом? Дождь, зима и т.д. В эти дни сидеть дома? Или работать в холод? Он может на зиму впадать в спячку и не кушать? Или так же хорошо и продуктивно работать, когда в лицо летит снег?

@moderator, "Крокодил" о самозанятых