Классные hr в почте России⁠⁠

Зарплаты в месяц для должности Супервайзер в компании Почта России, Россия

36 902 руб. в месяц

На 20% ниже среднего показателя по стране

Наверное, я даже рад, что этот комментарий не получил ни одного плюса. Теперь я понимаю, почему у меня и моего близкого окружения нет проблем с работой)

Тогда к чему упоминание 12к в разговоре? У меня например был такой кейс, что мне платили на руки фиксированно Х и отдельно была карта, которой я отдельно оплачивал себе проезд и еду в рабочее время. На руки я все так же фиксированно получал Х

Мне вот интересно как их система работает. Если в месяц у тебя выходит больше 12 т.р. на гсм:

1. Ты должен дальше платить за свои

2. Тебе компенсирует компания, после какой нибдудь заявки и горы бюрократии

3. Ты встаешь и никуда не едешь

Объясняла она конечно хреново, но по-моему тут все понятно вообще. Ты какой-то цирк в непонятки устраиваешь. 38к зп и вплоть до 12к тебе будут сверх оплачивать гсм (понятия не имею, что это, как я понял на рабочие нужды). Если будет больше 12к, то остаток за свои. Если меньше, то меньше. Если накатаешь меньше 12к, то "лишние" 4к например сверху к 38 не прибавят.

Когда сама не поняла и сделал стебный пост, только непонятно с кого.

По-моему, она хотела сказать, что будут платить 38. И все.

бригадир что ли?))

При том, что отчисления в пфр идут через налоговую. Ежеквартально сдаются данные в ФНС с начисленными суммами дохода и начисленными на них страховыми взносами. Но дело в том, что фнс передаёт данные в пфр только по тем доходам, на которые начисляются страховые взносы. Компенсация не облагается страховыми взносами и поэтому пфр не видит эту сумму. Закажите данные по вашему ИЛС через госуслуги и увидите все цифры: и заявленный доход и сумма страховых взносов, зачисленных на ваш ИЛС.

Достаточно я думаю информации для размышлений.

На этом этапе раскланиваюсь и желаю удачи.

Уже все и так ясно.

Вы что-то путаете. В пфр ежемесячно сдают форму сзв-м: как она выглядит-можно посмотреть в интернете и в ней не указываются суммы дохода. Только фио работника и снилс.

Ещё сдают сзв-тд(при приёме, переводе, увольнении и в этой форме тоже не указывается зпл) и сзв-стаж(ежегодно и в ней тоже не указывается зпл) .

Я работаю налоговым консультантом и все, что связано с налогами, я знаю. Пожалуйста, не вводите в заблуждение читателей.

Вы просто не поняли кадровика и в этом ничего страшного нет.

Я прочитала комментарий, на который вы дали ссылку: он чётко сказал, что зпл фиксированная 38 на руки. Дополнительно ничего не дают. Это к чему: не смотря на заявление кадровика по разделению на оклад и компенсацию , общая сумма это просто зарплата для работника. И не важно сколько истрачено гсм на самом деле. Получаешь 38 и никому не интересно, сколько использовано гсм на поездки. Сверху ничего не дадут, но и меньше не дадут тоже.

Другой вопрос, что, возможно, в вашем регионе эта зарплата смешная. Это уже не касается конкретного работодателя. Есть люди, которые и на такую зпл пойдут работать.

У нас в деревне хорошей считается зпл 15-20 тр

Мне кажется, я понимаю, что хотела вам сказать кадровик: 26 это зарплата. С неё начисляются страховые взносы 30 с копейками % от начисленной зпл. В вашем случае с 26 тр почта платит страховые взносы. Но. Есть категория выплат, с которых страховые взносы не платятся. Это всяческие компенсации. Бухгалтерия почты нашла выход: обозвала часть зарплаты компенсацией за гсм и начисляет её независимо от предоставления вами чеков. Сумму определили в 12 тр. Итого, фактически зпл составляет 38 тр.,а документально будет состоять из двух составляющих. На данный момент многие предприятия так делят зарплату, чтобы меньше платить зарплатных налогов. Понятно, что шито это белыми нитками и грамотный налоговик если захочет накопать-накопает. Но дело в том, что проверяют не каждые 3 года, таким образом есть шанс сэкономить на налогах.

Она не смогла вам это объяснить.

ТАк же не давно одном супервайзеру объяснял, чтобы он аккуратнее с торговыми был - типа платим не много, разбегутся - где ты новых искать буешь

А он мне такой:

- Ты считаешь что 38 тыр на руки это мало?

- Смотри, из 38 тыр - 7 тыр на бензин. Остается 31. При этом у них УЖЕ должна быть машина. На машину они должны были где-то в другом месте заработать а потом прийти сюда и считать что им повезло с зарплатой? То есть ранее они должны были зарабатывать менее 30 тыр. А теперь еще отними расходы на авто (шины, страховки, налог, ТО). Да, 38 тыр в итоге это не много

Не согласился со мной супервайзер, остался уверен что мы им платим хорошую зарплату!

работу в должности супервайзера

Это что еще за зверь?

за счет вашей зарплаты. Фьють-ха!