3139

Хороший работодатель

Впервые за много лет, я работаю в какой-то шаражкиной конторе, а не у номинанта на лучшего работадателя на хедхантере. В первые в жизни мне нравится работать и я боюсь потерять работу, не потому что мне нечего будет жрать, обеспечивать семью и платить за кредиты, а потому что мне нравится. В первые в жизни меня похвалили и говорят, что я меняю людей и результаты к лучшему, не потому что похвала это метод поощрения, а потому что я реально влияю на результат и люди это видят и ценят. Но денег хочется по прежнему побольше!

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
59
Автор поста оценил этот комментарий

Несколько лет назад был в подобной ситуации - из компании с мировым именем уходил в шарашкину контору, какие-то вещи вызывали умиление:

- Ну я выхожу в понедельник?

- Нет, лучше в среду.

- Мы в понедельник тебе в кабинет мебель ставить будем.

Была своя повариха в столовой, которая пекла пирожки и пончики.

И оставляла мне медвежью долю)...

А на крыше маленького собственного здания с видом на Москва Сити жарили шашлыки и стояли садовые качели...

Но потом, увы - контора загнулась, но владелица ловко соскочила, это другая история...

раскрыть ветку (8)
14
Автор поста оценил этот комментарий
оставляла мне медвежью долю
А медведь у вас голодный ходил? Не удивительно, что фирма загнулась. )
раскрыть ветку (2)
2
Автор поста оценил этот комментарий
"медвежью долю" - лапу пососать
раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Жили были два медведя.Один думал что сосет лапу, другой нагло этим пользовался.

7
Автор поста оценил этот комментарий
У нас тоже есть "обитаемая" крыша в офисе. Но жарить там шашлыки нам специалист по охране труда не разрешает.
Ну ничё. Весной переедем в здание с собственным задним двориком. И да. По настоящему хорошие работодатели как вино - со временем только лучше.
3
Автор поста оценил этот комментарий

Так кинули на зп или нет в конце?

раскрыть ветку (1)
5
Автор поста оценил этот комментарий

Долгая история, перешёл с начальницей в другое место, а там уже кинули но чуть-чуть, на 500 баксов.

1
Автор поста оценил этот комментарий

Так именно поэтому и загнулась. Нецелевые траты и неэффективность бизнеса.
Не загибаются конторы и компании где жесткая дисциплина и регламент. Работать там спокойно, надежно....но ужасно тяжело для психики.
Я знаю. Работал.

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Сильно зависит от уровня персонала, для директоров просто другая мотивация, чем для продавцов. Ну и финансовый волюнтаризм не уместен - для каждого проекта должен быть расчёт прибыльности.

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества