"Организовать в срок до 10.10.2016 ознакомление под подпись" - интересно, означает ли это, что раньше работники не были ознакомлены с некоторыми из своих должностных обязанностей? Не оправдываю работников поезда, хамство должно быть наказано, но неужели сейчас можно с работы выкинуть только на основании жалобы гражданина, т.е. неподтвержденных слов? Недавно общался с одной сотрудницей РЖД, рассказала что там за беспредел творится и что за штрафы "за просто так" у них есть. Тут, думаю, проблема не только в исполнителях на местах, а в том что рыба уже сгнила, и не столько с головы.
раскрыть ветку (1)
Это значит, что организовать знакомство с данной факсограммой под роспись. Политика Генерального директора такая - не знаете эту жалобу, на проводника акт ЛУ-4 и увольнение