Играл в «Танки» на перерыве — получил увольнение и… 600 тысяч компенсации⁠⁠

Суд встал на сторону геймера и восстановил на рабочем месте.

История из источника произошла в Череповце, и уже разлетелась по рунету.

Если коротко:

Виктор больше 20 лет работал на фанерно-мебельном комбинате экономистом — нареканий ноль, образцовая репутация.

Правда, играл в танчики на обеде. Ну, все мы не без недостатков.

Руководству это почему-то не нравилось, и так Виктор заработал два выговора и увольнение за «использование корпоративной сети в личных целях».

«Неожиданный поворот!», — подумал Виктор и пошёл в суд.

Согласитесь, далеко не каждый стал бы бодаться с работодателем: нервов, времени и денег такие истории съедают больше, чем потенциальный выхлоп. Большинство махнуло бы рукой, покрутило пальцем у виска и пошло искать новую, более здравую работу. Но, видимо, Виктор был не из таких — танки закалили его характер.

И он-таки не прогадал.

Что выяснилось в суде:

• Трудовой договор не содержал запрета на компьютерные игры.

• Документы об увольнении подписаны задним числом.

• Играл Виктор только в перерывах и через личный интернет.

Как итог, суд встал на сторону экономиста и вынес решение:

• все взыскания отменить,

• Виктора в должности восстановить,

• дополнительно выплатить более 580 тысяч рублей уволенному — компенсацию за вынужденный прогул + моральный вред.

Есть пробитие!

Иногда бороться за свои права — это даже не про деньги, а про принцип. Но принцип, как выяснилось, тоже неплохо окупается.

Похоже, порой действительно стоит сходить в суд, чтобы восстановить справедливость, оставить после себя полезный прецедент и… получить такую компенсацию, что можно прикупить пару танков, пока ищешь работу с более адекватным руководством.

А вы чем занимаетесь на обеде?