И всем рассказывал про то, что использует Linux
Подтверждаю, так и есть. Сижу в нескольких айтишных чатикам и там тема зп и собесов это 80% всего общения. Надо сказать, что плюхи у них просто адово хорошие. Даже порой не верится, что такое возможно. Из последнего могу вспомнить, что начальник оплатил всем желающим путевки на море, чтобы они там работали по сокращенному графику за ноутбуками, а остальное время тусили друг с другом. Ну где еще такое возможно? Или типа принимают на работу, он еще ничего вообще не сделал, но ему тут же платят премию несколько сотен баксов, потому что в этот день платят всем.
раскрыть ветку (268)
раскрыть ветку (105)
раскрыть ветку (101)
раскрыть ветку (90)
раскрыть ветку (89)
раскрыть ветку (88)
раскрыть ветку (87)
раскрыть ветку (86)
Да много можно рассказать.
Обычно я один из тех, кто принимает участие в собеседовании на стороне компании.
Если нанимаю разработчика / тестера / DevOps ('технаря'), смотрю больше на хард скилы. Т. Е. Софт могут быть послабее, но они должны быть.
Если нанимаю project managera - софт скилы маст хев на 100 лвл.
По зп тут неоднозначно.
Разрабы, в среднем, получают так:
Джун - до 500.
Стронг джун - 800 - 1200.
Мидл - 1300 - 2500.
Стронг мидл - 2500 - 3500.
Синьор получает 3.5+.
Лид получает 3.5+, некоторые синьоры могут получать больше лида.
Project manager почти такая же градация зарплаты.
Есть ещё другие плюшки: страховка, курсы, зал, бассейн за счёт компании, психолог, стоматолог (эт прям удивило).
Тимблилдинги и дейоффы тоже частые.
В среднем, если ты хороший спец (4+ года опыта работы), можно точно рассчитывать на 3+, меньшее даже не рассматривать.
Обычно я один из тех, кто принимает участие в собеседовании на стороне компании.
Если нанимаю разработчика / тестера / DevOps ('технаря'), смотрю больше на хард скилы. Т. Е. Софт могут быть послабее, но они должны быть.
Если нанимаю project managera - софт скилы маст хев на 100 лвл.
По зп тут неоднозначно.
Разрабы, в среднем, получают так:
Джун - до 500.
Стронг джун - 800 - 1200.
Мидл - 1300 - 2500.
Стронг мидл - 2500 - 3500.
Синьор получает 3.5+.
Лид получает 3.5+, некоторые синьоры могут получать больше лида.
Project manager почти такая же градация зарплаты.
Есть ещё другие плюшки: страховка, курсы, зал, бассейн за счёт компании, психолог, стоматолог (эт прям удивило).
Тимблилдинги и дейоффы тоже частые.
В среднем, если ты хороший спец (4+ года опыта работы), можно точно рассчитывать на 3+, меньшее даже не рассматривать.
раскрыть ветку (85)
раскрыть ветку (36)
Работаю 2 месяца. Потратил немного меньше года на обучение в режиме 6-7 часов в день.
Если осилишь такой тяжелый и длинный путь, то вперед.
раскрыть ветку (2)
раскрыть ветку (1)
Абсолютно, да.
Ну как год, месяца три не мог заниматься в общей сумме, но у всех ведь есть какие-то дела в процессе учебы, так что считаю за год.
Нууу. Смотря что хочешь.
Можно писать код, можно управлять командой разработки как менеджер, можно развивать продукт, можно заниматься рекламой, можно быть эйчар.
Можно писать код, можно управлять командой разработки как менеджер, можно развивать продукт, можно заниматься рекламой, можно быть эйчар.
раскрыть ветку (21)
раскрыть ветку (17)
Есть люди (как я), которые занимаются развитием продукта.
Они следят за продуктовыми метриками, работают с гипотезами, общаются с клиентами.
Называется Product manager.
Они следят за продуктовыми метриками, работают с гипотезами, общаются с клиентами.
Называется Product manager.
раскрыть ветку (16)
раскрыть ветку (7)
раскрыть ветку (6)
Да таких компаний хренова туча, любят там аббревиатуры и слова soft, development, art, web и так далее
Не буду говорить) просто, что описано и про должность, очень на них похоже, да в айти плюшки не только у разрабов но и у менеджеров и всех всех
раскрыть ветку (2)
Возвращаясь к началу. Для становления ждуниором java разработки, что требуете от кандидатов и какое мнение есть о людях пришедших с курсов, либо самоучек и т.п?
раскрыть ветку (7)
Я в техническом плане не особенно понимаю, для этого на собеседование беру лида.
На счёт джунов после курсов и самоучек - пофиг.
Важны 'горящие глаза'.
На счёт джунов после курсов и самоучек - пофиг.
Важны 'горящие глаза'.
раскрыть ветку (4)
А возраст кандидатов в среднем какой? Много ли "горящих глаз" среди кандидатов ~25/~30/~35?
раскрыть ветку (3)
Надо понимать, что горящие глаза в 35 встретить сложнее в основном из-за жизненного опыта кандидата, наличия семьи (т.е. вероятно есть какая-то постоянная работа, которая кормит, и проседать в доходах идея не лучшая), "усталости". А так хоть в 40 джуном.
раскрыть ветку (2)
Знание кора, коллекций, понимание того что такое фреймворк. Солид принципы. Знание что такое инверсия контроля и зачем это нужно. Ну и по спрингу хотя бы элементарные знания (какие способы внедрения зависимости, какие знаешь анотации и что они делают)
Если ради денег - то не стоит. Если нравится - то выбираешь направление, учишься, делаешь портфолио (если направление его предполагает) и докапываешь hr. Есть ещё опция попасть на курсы/стажировки от компании.
раскрыть ветку (1)
ещё комментарий
Это шутка в стиле поста была) у нас у разрабов на удалёнке от 3-4к зарплата, но почти нет джунов и миддлов, отчасти ещё не выросли из стартапа. У меня 5к как у лида андроид разработки
раскрыть ветку (6)
раскрыть ветку (3)
Ага, по рынку. Из плюсов зп в валюте и отличные условия, из минусов - отчасти работа по контракту через ИП, но тут индивидуально.
раскрыть ветку (2)
раскрыть ветку (1)
У нас в регионе зарплаты выше 200к найти тяжело, в столицу ехать не очень хочется. На удалёнку на внутреннем рынке почти всегда предлагают меньше, чем для этой же позиции в офисе в столице - это понятно. В целом, в белую круто, но я решил это просто: устроился на пол ставки за 180к на удалёнку в МСК) зато смог без заморочек взять ипотеку на дом и тачку в кредит. Ещё ладно бы ИП на УСН 6%, у нас большинство на патенте, это мрак. Никакого подтверждения доходов, ипотека и кредиты с повышенной ставкой и первоначалкой 50%.
раскрыть ветку (21)
Градации есть, тестировщик в среднем - 15% от цены разработчика (если они одного уровня)
Но это субъективно, бывает и наоборот.
Сильно зависит от проектов и задач.
Но это субъективно, бывает и наоборот.
Сильно зависит от проектов и задач.
раскрыть ветку (19)
Я вот пытаюсь как то сориентироваться по своему уровню и понять, стоит ли просить больше денег. Начинал в 2017 с $280, но в той конторе тестировщик был примерно 30% от обязанностей, остальное всякая херня типа техподдержки. Доработал там до $700, в прошлом году ушел оттуда уже в довольно большую компанию с айти отделом, на $1000. Задачи сначала были очень интересные, особенно по сравнению с предыдущей работой, но последнее время сижу на легаси проекте который за этот год должны убить, но пока его надо дорабатывать параллельно новому, т.к. он используется, очень много рутины и пустых действий. Проработал год, сейчас думаю просить увеличения зп (инфляция и т.д.). Но как понять свой уровень - вообще не понимаю
раскрыть ветку (13)
Заходите на сайты hh и career habr, ищите релевантные вакансии, оценивайте по ним тот уровень, на который можете претендовать. Но не стоит преуменьшать из-за того, что что-то не соответствует описанию. Зачастую вакансии описывают под копирку и общими терминами, посмотрите по кол-ву лет в сфере, проектов. Потом пишите резюме, можете поставить "не ищу работу", если боитесь, что работодатель увидит и ему не понравится. Всё равно хантеры вас начнут вербовать.
Далее по ситуации. Частая история - когда вы приходите на ставку ниже рынка или средней по компании, то получить повышение до нужного уровня, даже если вы соответствуете, не всегда получится. Т.е. если за забором платят $2k за то, за что вам дают $1k, то в большинстве случаев легче просто поменять работу. Но зависит от работодателя.
И если вы во время работы получите оффер(ы) от других компаний, то это может быть аргументом для повышения вам зарплаты. И тут вы всяко в выигрыше, если сильно не привязаны к текущему месту.
Если чувствуешь что стоишь большее - сделай такую штуку.
Возьми какой-то лист бумаги / гугл док, и аргументируй, почему должны поднять зп.
Может ценность твоя выросла, или больше задач.
Или ты стал быстрее выполнять задачи.
Но, если чувствуешь что выгораешь - повышение зп не поможет. Тут только иными методами решать.
Возьми какой-то лист бумаги / гугл док, и аргументируй, почему должны поднять зп.
Может ценность твоя выросла, или больше задач.
Или ты стал быстрее выполнять задачи.
Но, если чувствуешь что выгораешь - повышение зп не поможет. Тут только иными методами решать.
раскрыть ветку (11)
Я точно знаю что моя ценность конкретно в команде сильно выросла за год (я пришел в тестирование веба с нуля, до этого только десктоп и чуть чуть андроид), но "общее" развитие по профессии остановилось с момента перехода меня на легаси. Не выгораю вроде, спасает то что легаси должны всё-таки грохнуть за этот год. Просто скучновато)
раскрыть ветку (8)
Подучи еще Salesforce CRM и можно сразу на две штуки баксов рассчитывать. Там удобные интерактивные обучалки и можно все сделать на песочнице - https://trailhead.salesforce.com/ - если задаться целью можно месяца за два-три нормально освоить.
Я серьезно, сейчас сейлзфорзовых спецов не хватает, позицию сраного суппорт-аналитика не могли закрыть полгода с зп как раз 2к. А это суппортник - он кроме сейлзфорза ничего особо знать и не должен, достаточно средненького английского и все. В итоге там кадровик, который на эту вакансию народ подбирал сам собой эту вакансию и закрыл.
Если у тебя еще и знания тестирования фронта есть - можно пойти тестировщиком того-же сейлзфорза, а это уже деньги побольше.
раскрыть ветку (6)
Они в курсе, все разводят руками и говорят что пока новый продукт не будет готов, без легаси никуда) Попробую в общем, через пару недель когда будет ровно год здесь
раскрыть ветку (5)
Отметь меня как будет фидбек, мне интересно.
И ещё - если категорически откажутся с зп и не знаешь свою стоимость сам - попробуй для себя походить на собеседования.
Увидишь реальные твои данные
И ещё - если категорически откажутся с зп и не знаешь свою стоимость сам - попробуй для себя походить на собеседования.
Увидишь реальные твои данные
раскрыть ветку (4)
Отметь меня как будет фидбек, мне интересно.Оке
И ещё - если категорически откажутся с зп и не знаешь свою стоимость сам - попробуй для себя походить на собеседования.Боюсь узнать что мне платят больше чем стоило бы xD
Увидишь реальные твои данные
раскрыть ветку (1)
В общем запросил, руководитель попросил обосновать (выписать всё чему я научился и начал применять) за прошедшее время. Я сделал, он сказал вроде збс, и пошел к руководству выше. Держу кулаки теперь )
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (4)
раскрыть ветку (3)
Да даже в долларах джун получает как и я - специалист по сборке ктп ( подстанции). Короче снабжаю вас электричеством...ппц
раскрыть ветку (2)
У нас помню джуном старший инженер теплотехник пришел, до IT платили примерно 500 баксов в месяц, как пришел - стали почти со старта платить 600. Он от осознания этого ещё пару месяцев ходил с видом разрушенного миропонимания. В IT реально ебовейший перекос в уровнях зарплаты со всем остальным
GoriSmirn, скажите, зарплаты в вашем комментарии указаны в долларах или в тысячах рублей?
Если доллары, то как-то мало. Если тысячи рублей, как-то много. Проясните, пожалуйста.
Если доллары, то как-то мало. Если тысячи рублей, как-то много. Проясните, пожалуйста.
раскрыть ветку (5)
В долларах. Я сейчас говорю сугубо о ставке, без иных финансовых kpi и мотиваций.
При этом там не сказано что 3к долларов предел для сенька. В среднем 5-6.
При этом там не сказано что 3к долларов предел для сенька. В среднем 5-6.
раскрыть ветку (4)
Спасибо за разъяснение.
Я так понимаю, компания у вас международная. Не знаете, уровень зарплат сильно отличается внутри компании, в зависимости от страны из которой работаете?
Я так понимаю, компания у вас международная. Не знаете, уровень зарплат сильно отличается внутри компании, в зависимости от страны из которой работаете?
раскрыть ветку (3)
Отличается, иногда довольно серьёзно.
Но опять таки, если у условного офиса в Лондоне зп 10к, в Киеве, скорее всего, будет 6-7к.
Но опять таки, если у условного офиса в Лондоне зп 10к, в Киеве, скорее всего, будет 6-7к.
раскрыть ветку (1)
Оно и ясно. Я сейчас в аналитике, работаю из Северной Америки, но домой тянет. Не айти, конечно, но думаю, ситуация похожая. Думаю даунгрэйдиться, так что, обдумываю нюансы.
Спасибо за информацию.
Спасибо за информацию.
раскрыть ветку (1)
В телеграмме можно найти легко. Вот по это ссылке перейдите и выбирайте себе любой удобный для вас чат.
https://t.me/it_chats
раскрыть ветку (7)
раскрыть ветку (6)
раскрыть ветку (5)
Печально, браток. Ощущаешь в этом свое призвание? Если нет, то почему вон курсы не закончишь на версталя хотя бы. Если ты врач, то точно не глупый человек. За 3-5 месяца сможешь джуном за 300-500 бакинских устроиться. Дальше больше. С опытом за год тебе на этой же должности накинут еще штук 200 бакинских плюсом к зп. А там уже на джуна фронтовичка навостришься и за 800 бакинских будешь изи получать. Там еще быстрее все идет. За год при старании сможешь на полтора косяря выйти. Вот чувачка знаю, который за 2 года с нуля стал получать 2000 баксов. Фронтенд реакт разработчик. Начал в 31 год и сейчас ему 33
раскрыть ветку (3)
раскрыть ветку (19)
Какая-то украинская контора. Там от начальства же много зависит. Но нигде не встречал более лояльных и щедрых начальников как в aйти. Хотя там часто встречаются и такие, которые выжимают вообще все соки из человека и платят копейки. Обычно это с новичками такое прокатывает. Плюс в том, что эти новички набираются опыта, поев говна, и потом устраиваются на очень приличные зп. В других профессиях просто поешь говна без особых перспектив
раскрыть ветку (6)
раскрыть ветку (1)
Есть компания у нас, полгода в другой стране снимает виллу, оплачивает перелёт тебе и семье и работают оттуда)
Недавно так в Тайланде сидели, вроде
Недавно так в Тайланде сидели, вроде
раскрыть ветку (3)
Да там везде американци. Уже Киев в Вашингтон переименовывают. Одни Джоны и Джейки ходят. Уже не Рада, а Сенат и керуют ими из Белого Дома. Честное слово. Так в телевизоре сказали. Они не врут
раскрыть ветку (2)
Это кремлебот из прогандонского ЖЖ ColonelCassad приполз, вот не сидится им в загоне с собратьями.
раскрыть ветку (1)
Мой благоверный работает в айти сфере. Два года назад всей компанией летали в Ригу на ДР ген. директора (в Рэдиссоне жили), корпоратив на НГ в Сколково был. Если б не коронавирус, то в том году летом должны были в Америку на Бёрнингмен лететь. Перелёт, питание, визы, развлекаловки - все за счёт компании. Во время карантина компания оплачивала интересные онлайн программы по кулинарии, рисовании и прочему. В общем-то, смотрела я на это все и завидовала белой завистью. Как итог - я теперь тоже начала программирование учить. Пожелайте мне удачи)
раскрыть ветку (3)
От себя пожелаю не просто удачи, но и терпения в изучении синтаксиса, и дальнего трудоустройства)
раскрыть ветку (2)
Частая история. У нас до ковида компания устраивала недельные бизнес трипы в разных городах Европы, я успел съездить только во Флоренцию, потом ковид. Не совсем отпуск, времени свободного мало, но тем не менее. Оплата билетов, жилья, на еду в день вроде 100 евро, если память не изменяет.
раскрыть ветку (4)
Больше похоже на то, что это чЯтик для айтишников, которые ищут работу. А по моим наблюдениям айтишники-разрабы в принципе не особо часто меняют работу - только если предложат что-то сильно лучше или если на текущем месте станет совсем плохо. В тех айтишных чатах, где я сижу, только вакансии изредка размещают, а в остальное время по делу разговаривают.
Ну и мои почти 20 лет в айти подсказывают, что описанные там плюшки - это какие-то приманки для зумеров в стартапах. В среднем ЗП у разрабов больше, чем у бухов\делопроизводителей\охранников\других офисных жителей, но меньше, чем у управленцев. Премия обычно обычно фикс или завязана на общие показатели компании - с одной стороны, не надо рвать жопу ради премии, а с другой стороны нет возможности рвать жопу за увеличенную премию в отличие от манагеров на проценте, например.
Ноут - да, дадут, а вот вывезти всех на море или дать премию в первый месяц - ну это для совсем мелких контор только. Ну и для тех, где чёрная\серая ЗП. У меня знакомая работает в каком-то международном стартапе, у них тоже всех в Черногорию вывезли в центральный офис. Вот только у них весь штат - пара десятков человек, из которых в Росиии - двое.
При этом на собеседованиях часто бывает смешно. В один день приходит на вакансию архитектора мужик лет 45, весь дофига опытный, с кучей сертификатов и подтверждённых проектов в крупных конторах, спикер профессиональных конференций - уточняет про переработки, удалёнку и просит, скажем, 400к. А в другой день на вакансию джава разраба приходит парень лет 24, за плечами которого список из 100500 онлайн курсов, пара пет-проектов и полгода в стартапе, который он "уже перерос" - спрашивает про кофе, печеньки, макбук, спортзал, возраст коллег, фрукты и массажиста в офисе (реальный случай), про использование самых последних фреймворков, про частоту пересмотра зарплаты и просит 300к.
раскрыть ветку (5)
раскрыть ветку (4)
Про архитектора не знаю, а разраба в итоге за 200к нашли с 15-летним похожим опытом - перетянули из числа бывших коллег.
раскрыть ветку (3)
C 15-летним опытом пошел джава-разработчик на 200к? Хм :D Все мои знакомые джава синьйоры 5+ лет опыта зарабатывают по 4 штуки где-то. Что ж он так продешевил-то
раскрыть ветку (2)
Скажу больше - все 15 лет он проработал на одном месте и получал там в два раза меньше. :)
раскрыть ветку (1)
Дык может потому у них ЗП и хорошие, что они обсуждают и ищут где лучше, а не "терпят" как это у нас принято, ведь за забором очередь?
Причём за забором действительно очередь. )
Вот только очередь знающих себе цену.
раскрыть ветку (102)
Просто они могут работать на любой регион, а если знают инглиш, что для спеца абсолютная норма, то могут работать на любую страну. Поэтому у них и зп высокие даже в СНГ. Грубо говоря, кто будет работать за 300 баксов у нас, если ты можешь выучить инглиш и на удаленке зарабатывать минимум штуку баксов
раскрыть ветку (96)
Даже "внутренние" айтишники, наподобии 1Сников, вполне себе неплохо зарабатывают.
А ведь на запад они точно работать не могут
раскрыть ветку (62)
ну тут хз, мало спецов значит. У нас в институтах очень плохие знания программистам дают. Не раз и не два слышал от типов, что они отучились на прогера и кроме диплома ничего не получили. Там учат базе, это да, но на работе нужна не база, а актуальная инфа, которую вуз не дает. И диломы в айти, кстати, просто бумажка. Мало где они интересны. Некоторые даже говорят, что у них про дипломы и не спрашивали.
раскрыть ветку (59)
Ну тут скорее что прогеру важнее знание текущих мейнстримных фреймворков и технологий на энтри-левел, а алгоритмы/дискретка/теория вычислений и т.д. куда менее важно, ибо большая часть задач либо уже решена за тебя внутри инфраструктуры которой ты пользуешься, либо отличное решение легко найти.
раскрыть ветку (14)
Совершенно верно. Красиво описали то, что я хотел сказать. На работе будут спрашивать о тех знаниях, которые приносят им деньги, а в институте этого не дают.
раскрыть ветку (13)
В институтах дают базу: как раз на младшую позицию. В отличных институтах эта база очень сильная и разносторонняя.
А вот «промышленным» знаниям уже не учат почти нигде: зарплаты таким преподавателям должны быть от 2к в час чистыми на фултайм.
раскрыть ветку (10)
Так на младшую позицию теоритических знаний то и не надо — описание хай-левел логики требует очень малого, отличный код никто не требует, хай-лоад проекты не так часто встречаются и то что твой говно код имеет сложность N^3 ебать будет мало кого с крайне высокой вероятностью, ибо почти все ресурсозатратные операции уже и так будут проведены без твоего участия достаточно эффективным образом. Это если ты претендуешь на сеньора или мидла ты должен понимать "базовую теорию", и то учитывая очень узкую направленность большинства софтвердевов, то вполне реально частично заткнуть их недостаток опытом и отрывычными знаниями подчерпнутыми в перерывах. И работодателя в первую очередь будет ебать только то знаком ли ты с аджаил, как быстро ты решаешь задачи, умеешь ли ты пользоватся софтом для работы в комманде, и т.д., а не то что ты даже не вкурсе о проблеме двух генералов.
База прям нужна во всякий лоу-левел вещах, по типу эмбеда или написания каких-нибудь компиляторов, модулей ядра, библиотек работающих с низкоуровневыми api, и т.д.(короче там где важно понимание того ЧТО ты делаешь и КАК, и то умудряются без этого, что подтверждает спорное качество многих коммитов в тот же линукс) Но учитывая, что большая часть людей идет явно не в эти направления, то проблем возникнуть и не должно.
раскрыть ветку (9)
Вы правы.
А я имел в виду чуток другое: структуры данных и алгоритмов, глубокое понимание языков, реляционка, безопасность, криптография, оси, сети и т.д.
Т.е. широкий кругозор, который позволяет пойти на джуна куда угодно.
Не могу согласиться.
Очень грустно бывает рассказывать разрабу без образования, но с многолетним опытом как доменное имя транслируется в MAC-адрес, что такое широковещательные запросы, как работают битовые маски, почему хэши могут повторяться, почему отрицательная сумма очень больших чисел - это не баг, почему js на клиенте не видит серверных переменных, в чём разница GET и POST запросов, что такое SQL-инъекция, как подставить любого отправителя в SMTP и вот это всё.
Да, это всё используется редко и, как показывает практика, человек может десятилетиями работать программером, не зная этого. Но эффективность такого разраба сильно ниже, чем аналогичного, но с образованием.
раскрыть ветку (7)
раскрыть ветку (2)
Ну повторятся они будут хотя бы из количественных соображений, по определению хеш функции выдают данные фиксированной длины из данных произвольной длинны, ака отображение из счетного множества в конечное, и как ты не извращайся, но такое отображение инъективным быть не может.
Шанс зависит от длинны хэша, алгоритма хеширования и длинны базы(ака с чем должно совпасть). Самый простой пример, который наглядно это демонстрирует, это хеш длинной один и мощностью два - как понятно весь набор данных будет разделен между двумя возможными хэшами.
А если у тебя есть связка входные_данные—хэш, и сравнивают именно хэши(что обычно и происходит), то ты уже взломал систему. Вот только как ты собрался узнавать какой хэш верный, и то как долго ты будешь подбирать нужное отображение(учитывая что хеш обычно длиннее) остается непонятным.
Потому что это кодирование с детерминированным числом возможных результатов. Если у тебя есть хэш, ты знаешь алгоритм хэширования и подобрал пароль, дающий такой же хэш, то по сути ты его взломал. А шанс зависит от сложности алгоритма и оснащения атакующего.
В моём случае это были не пароли, а хэш от 100500 полей в большой таблице для ускорения поиска. При 1.5трл записей в месяц дубли вылезают очень часто.
доменное имя транслируется в MAC-адрес,Что за чудесный механизм связи мака и домена? Или тут имелся в виду IP?
раскрыть ветку (3)
раскрыть ветку (2)
Но ведь это натягивание совы на глобус, это совершенно разные уровни OSI, все равно что сказать трансляция доменного имени в сторону света, на основании направления укладки кабеля. Если бы меня спросили какая связь(соответствие) между мак адресом и доменом я бы честно ответил что никакой и что-то не так с интервьювером. Ладно это брюзжание, а чем вы таким занимаетесь что вам понадобилось кому-то это рассказывать для работы?
раскрыть ветку (1)
Да там смешная задача была - изменить привязку внутреннего доменного имени сервака с одного на другой, заказать для него доступы наружу и прикрутить сертификат.
И тут товарищ начал чудить - он пытался указать доменное имя в конфиге приложухи, указал доменное имя в IIS, сменил айпишник на новом серваке, получил от админов звонок по поводу нескольких маков под одним айпишником и, вконец растерявшись, начал издалека задавать коллегам вопросы "почему при смене айпишника меняется мак". Там и оказалось, что для человека это была абсолютная магия, он не понимал почему в сети не может быть двух устройств с одним айпишником, зачем вообще нужен мак и как он связан с айпишником, как клиент заходит по имени, если доступ дан только для айпишника, и почему один и тот же сервак может быть доступен по разным айпишникам.
У человека стаж 10 лет в довольно специфической, но всё же веб разработке, на предыдущем месте он несколько лет один пилил и фронт и бэк.
И тут товарищ начал чудить - он пытался указать доменное имя в конфиге приложухи, указал доменное имя в IIS, сменил айпишник на новом серваке, получил от админов звонок по поводу нескольких маков под одним айпишником и, вконец растерявшись, начал издалека задавать коллегам вопросы "почему при смене айпишника меняется мак". Там и оказалось, что для человека это была абсолютная магия, он не понимал почему в сети не может быть двух устройств с одним айпишником, зачем вообще нужен мак и как он связан с айпишником, как клиент заходит по имени, если доступ дан только для айпишника, и почему один и тот же сервак может быть доступен по разным айпишникам.
У человека стаж 10 лет в довольно специфической, но всё же веб разработке, на предыдущем месте он несколько лет один пилил и фронт и бэк.
В институте дают CS в целом (алгоритмы, структуры), без привязки к фреймворкам, языкам и т.д. Кто ж виноват что студенты на это хуй забивают считая что это не пригодится
Вообще-то российские университеты дают отличное базовое образование программистам, из-за старой доброй советской привычки впихнуть в студента максимальный объем знаний по максимально разными сферам. От компьютерного моделирования физических задач, до микроконтроллеров.
Русские программисты регулярно побеждают в мировых олимпиадах.
После задачек, что решают в университете, большинство типовых задач современного программиста просто элементарны и требуют лишь усидчивости. А незнание какого-нибудь очередного модного фреймворка или языка компенсируются за одну ночь просмотра уроков на ютубчике, спасибо индусам.
раскрыть ветку (34)
Русские программисты регулярно побеждают в мировых олимпиадах.
Русские самоучки.
Побеждают те, кому интересно программирование. И потому что ВСЯ информация на эту тему хорошо структурирована и есть в открытом доступе.
Учителя тут совершенно не при чём, если мы не говорим о центральных вузах страны, способных оплатить услуги сеньора прогера.
Потому что нормальные программисты в жизни не пойдут работать на условиях и зарплате школьного учителя.
раскрыть ветку (5)
По удивительному совпадению все «самоучки»-победители олимпиад по программированию за последние 10 лет учились в одних и тех же трех вузах.
раскрыть ветку (4)
Может это как-то связано в том числе с конкурсом в эти вузы?
Крутые программисты еще со средней школы постигают программирование и к моменту зачисления в вуз обладают достаточными знаниями для работы джуном.
Себя я крутым назвать не могу, но на первую свою работу в айти вышел почти на следующий день после того, как стукнуло 18, а до этого перебивался фрилансом.
А мог бы вместо заработка и практических навыков дрочить алгоритмы и задачи, поступить в один из этих 3 вузов и на олимпиады ездить.
ВУЗ это в первую очередь площадка и в эти топовые вузы идут уже готовые 17-летние программисты.
раскрыть ветку (3)
Стать лучшим в мире в чем угодно очень сложно и то, что последние годы ими становятся студенты именно этих трёх российский вузов мне сложно назвать совпадением.
Где эти все крутые 17 летние готовые программисты были раньше, когда на одимпиадах побеждали китайцы с американцами?
Для меня влияние вуза на это очевидно, хотя конечно могу и ошибаться, я там не учился.
Все зависит от целей. Получать заработок и практические навыки имея знания можно в любом возрасте. А вот дрочить алгоритмы, когда тебе 25+ и когда тебе 17 разные вещи.
раскрыть ветку (2)
ВУЗ даёт очень многое. Да, личная увлечённость - это отличный мотиватор и двигатель развития, но адепты самостоятельного обучения почему-то не учитывают такой важный фактор как ОКРУЖЕНИЕ. Человек в хорошем ВУЗе окружён единомышленниками, которые и советом помогут, и идей подкинут, и планку держать будут.
раскрыть ветку (1)
Да, полностью согласен. Окружение очень важно, поэтому и назвал ВУЗ прощадкой. Но если залетного пацана после школы взять в такой вуз, то он не станет чемпионом, даже если будет пытаться и стараться. Само по себе вузовское образование (должно быть) нацелено не на тупую школьную зубрежку и без личной заинтересованности и самообразования почти полностью бесполезно.
Ну знание очередного фрейморка за одну ночь это вы адово перегнули. За неделю еще поверю, но одну ночь, нет, это невозможно. Ну если мы говорим о фронтенде, где я кое-что понимаю. По поводу универа это я слышал от самих людей, которые там отучились. Не далее, чем вчера одна дама писала что вот прям вот недавно получила диплом и знаний у нее из универа тупо ноль. Сам я с образованием 11 классов, что мне не сильно мешает, а если точнее, то вообще не мешает. За год с нуля нашел первую работу в айти. Уделял по 2-3 часа каждый день после работы на обучение. Без менторов, без платных курсов. И если честно, то мог бы и за полгода достигнуть результата, если бы имел в голове правильный подход к тому, что конкретно учить
раскрыть ветку (27)
Ну если после универа знаний ноль, то это не проблема универа)
Усилия должен студент прикладывать, а не универ. Даже после самого херового универа в мире с приложением должных усилий можно выйти с ненулевым багажом знаний.
Сначала пинают 5-6 лет в универе, а потом жалуются на систему образования)
раскрыть ветку (10)
Ну если после универа знаний ноль, то это не проблема универа)
Это ПРОБЛЕМА универа.
Потому что если диплом можно получить нихрена не зная, то цена диплома такого вуза близка к уровню знаний выпускников.
раскрыть ветку (3)
Да, есть такая проблема, что универ выдает дипломы кому попало.
Только вопрос стоит в том даёт универ знания или нет.
Ответ: даёт, просто не все хотят этим пользоваться. Если не прикладывать усилия в обучении, то знаний после универа не прибавится.Ну вот если студент не собирался учиться, то зачем ему универ? Зачем зря тратить драгоценное время? Можно сразу пойти работать, если что до, что после универа результат одинаковый.
Учиться человек на программиста. Наверняка в программе обучения присутствуют алгоритмы и структуры данных. Если по выпуску он даже этими знаниями не обладает, то кто виноват, что студент своевременно не выучил этот материал? Можно, конечно, снова апеллировать к тому, что мол универ говно, в сессию не провел должным образом контроль знаний и не отчислил студента. Но в итоге все равно у студента ноль знаний (даже если его отчислили), хотя универ возможность предоставил.
раскрыть ветку (1)
Какой тогда смысл института, если я точно так же могу изучить или не изучить какую то тему?
В любом случае, при приёме на работу придётся проверять.
Совершенно верно. Если ты закончил институт и в голове пусто, то виноват институт, который по какой-то странной причине выдал тебе диплом, хотя по идее должен был отчислить
Ну справедливости ради это проблема и университета - именно он контролирует степень усвоения программы(это так то их обязанность напомню). А то что наши вузы проверяют то как ты лекции записал или зазубрил нужный материал, это проблема именно вузов.
Да и откровенно говоря материал часто тоже редкостное дерьмо, сужу по математике в вузах 1-2 эшелона - большая часть курсов ведется без желания донести суть материала, а тупа выкидывая гору материала, который даже не пытаются структурировать так чтобы сложилось понимание того почему и как это произошло. Молчу уж про рукомахательские доказательства, плохо структурированные программы(нормальны ситуации когда курс опирается на материал, который будет зачитан только через 2 семестра, и вместо нормального введения пытаются воткнуть нестрогое говно, не дающее даже понимания происходящего), откровенного наплевательское отношение к учебному процессу(не выделяют консультационные часы, не реструктурируют план занятий, если часть из них "пропала", забивают болт на недоконца прочитанные курсы, наплевательски относятся к фидбеку студентов после прочтения, и т.д.). Про кучу чисто административных проблемм уже молчу, вузы и бюрократия это почти синонимы во многих случаях, равно как и про падающее качество преподавательского состава, плохое отношение учителей, бесправность студентов, абсолютно бесполезные курсы, которые призваны тупо забить сетку расписания(которые еще и мешают ходить и самообразовыватся в какой-нибудь нму) и т.д. Про удобство я даже и не заикаюсь - хорошо если староста не раздолбай, и бегает и узнает все новости и обьявления по всем официальным и не очень каналам.
раскрыть ветку (3)
С первым абзацем согласен.
Второй прям комментировать не буду. С такими проблемами слава богу не сталкивался. Скажу только, что перед выбором университета стоит ознакамливаться с программой и отзывами. Многие так не делают, но делать стоит.
Ну и хреновая подача материала, да. Это плохо, но тем не менее, если хоть что-то делать, абсолютно без знаний не уйдёшь из универа)
Я вообще не спорю с тем, что универы далеко не идеальны. Просто очень странно выглядит, что после универа у человека ноль знаний) что говорит скорее не об универе, а о человеке.
раскрыть ветку (2)
Ну я благо тоже не сталкивался, мне очень повезло с вузом) А вот знакомые и однокашники хлебнули, да и вращаюсь в этой среде. Насчет отзывов в тырнетах - все как на подбор, все отлично и хорошо, проблемы вскрываются когда начинаешь либо выпускников опрашивать лично, либо когда гуглишь решение конкретных проблем, вот тогда гной и начинает течь. Плюс куча фанатиков со стокгольмским синдромом любящих затирать про то что это нормально либезить перед преподом, который умудрился только на двух парах за семестр появится, ни разу не помогают ситуации. В итоге абитуриент обычно ограничен только отзывами от своих преподавателей, а если ты не учишься в каком нибудь сунце или второй школе, то твои преподы далеко не факт что будут впринципе осведомлены об академической обстановке.
Насчет человека... ну тут такое. Вон скажем в тот же фопф физтеха обычно приходят "заряженные" люди, которые ну прям очень хотят учится — однако это по сути просто рассадник "любителей ботать"(ака заучивать без понимания) и списывальщиков, ибо столько материала сделать мягко скажем очень сложно, а осознать просто нереально(особенно учитывая что курсы по матеше, которые не являются базовыми, им могут начитывать люди, которые буквально сами даже близко в этом не специализируются, и перед курсом сами только прочитали книгу по которой они будут вести лекции). По итогу нормальна ситуация когда после прохождения курса дай бог если пятая часть потока сможет рассказать что они учили 2 семестра назад, а уж сколько людей действительно "осознали" начитанное и говорить страшно — однокурсник моего знакомого оттуда к 4 курсу так и не понял определение предела(ну или как мне второкурсница мехмата, когда я еще будучи абитуром ходил спрашивал про факи, рассказала про то что она не поняла зачем они доказывали на первом курсе что 0 равен нулю, вот спрашивается как ей читали вводный курс про алгебраические структуры, что она может неудомевать на этот счет?), но зато определние мог озвучить легко, и даже в фиане практику проходил.
Хотя я это больше говорю с пристрастной позиции, уж очень раздражают люди пытающиеся обелить нашу образовательную систему обвиняющие во всех грехах студентов. Да и интересуюсь я все же информацией из топовых вузов, которые составляют явно не большинство выпускников.
раскрыть ветку (1)
Обелять я в общем то систему образования не собираюсь. Хотя мне моя программа по большей части понравилась. Довольно логично выстроена. Правда осознал я это только на четвертом курсе и пожалел, что мне раньше никто ничего не объяснил)
Но, к сожалению, были некоторые огрехи, из-за которых приходится на ходу доучивать матстат, например. Время было, материал можно было донести, просто сделали весьма в своеобразной форме, в такой же и контроль знаний провели. В итоге никто ничего не понял и все забили)
Но стоит упомянуть один момент. Зам декана по учебной части в какой-то момент объяснил в чем состоит цель обучения в университете. Почти дословно "мы вам показываем двери, а открывать их сами должны. Ну если не откроете сейчас, всегда будете знать где какую открыть". В принципе, подход неплохой, с учётом того, что все выучить невозможно, да и не все пригодиться. Но, видимо, как всегда реализация подкачала.
Ну и по поводу непонятно зачем доказывать что 0 равно 0. Я вот тоже не понял, зачем доказывал теорему Вейерштрасса. Да и не помню ее) но если приспичит, найду и пойму
Универ это не только предоставление информации но и контроль, универ несёт ответственность за уровень выпускников. Если кто не тянет - на выход. Ну это в идеале)
но можно и самообразованием за 1 год получить знания, которых почему-то не дают за все курсы универа.
раскрыть ветку (13)
раскрыть ветку (12)
Что значит базовый js и react, базовый что ты можешь сортировку пузырьком написать? Или что можешь написать свой фреймворк?
раскрыть ветку (11)
Это значит, что я могу написать простенький код, ну или найти кусок кода в гугле и оптимизировать его для своей задачи
раскрыть ветку (10)
И где ты работу искал? Только окончил вуз, дополнительно гонял на курсы. Простенький код точно пишу, но на hh один отклик на 15 заявок.
раскрыть ветку (2)
да везде, где можно. 1 отклик на 15 заявок это хорошо. У тебя собесов может быть штук 10, прежде чем устроишься
раскрыть ветку (1)
Hello world в консоль тоже простенький код. Как и гостевая книга с админкой к примеру.
А вот например страница, Корзинки товаров на чистом js, с кнопками на css html без фреймворка с простенькой бд?
раскрыть ветку (6)
Да, это я мог делать в самом начале еще, но без базы данных. Я ими и сейчас не занимаюсь
раскрыть ветку (5)
раскрыть ветку (4)
раскрыть ветку (3)
Ну да этот очень простой код, такой ты наверное в самом начале и умел, и что этого достаточно?
раскрыть ветку (2)
Ну я и сейчас не сильно сложнее код пишу. А вообще, да, этого с головой достаточно для устройства на работу.
раскрыть ветку (1)
Ну покупаешь курс на udemy на 10 часов, просматриваешь за день, ещё один день пилишь простенькую страничку/сервис/консольку.
И всё - ты знаешь framework :D
раскрыть ветку (1)
Поправочка, если ты чел с айти бэкграундом в другой сфере или языке/фреймворке. Да ты знаешь что к чему потому что везде все в целом одно и то же просто с разных точек зрения. Ты экстраполируешь свои знания на другую область и будешь плюс-минус понимать специфику. А теперь представь что ты продавец пятерочки, и никогда в айти не шарил, каковы шансы после курса udemy устроиться хотя бы джуном?
раскрыть ветку (5)
Да, абсолютное да. Про вышку могут спросить на собесе, но там спрашивают по прошлом. Никто там не будет проверять учился ты где или нет. Второй собес технический. Там твои знания и проверят. А диплом, что диплом. Говнобумажка, которая ничего не гарантирует и ни о чем не говорит, кроме того, что ты готов был 5 лет страдать хуйней и бухать с однокашниками
раскрыть ветку (4)
раскрыть ветку (3)
хм, у меня полно друзей мидлов и даже ведущих спецов вообще без образования. И что-то у них ничего не спрашивали перед повышением
раскрыть ветку (2)
раскрыть ветку (1)
ну а как ты думаешь становятся мидлами? Типа минуя стадию джуна? Они же и на джуна устроились без образования
Потому что во нынче - способ убить 5 лет, кучу бабла и нервов
Актуальны лишь немногие факультеты немногих вузов.
Внутренние айтишники косвенно конкурируют с западными коллегами. При большом перекосе зарплат люди будут перетекать в смежные сферы, тот же бэкэнд какой-нибудь, образуется дефицит, который заставит для оставшихся поднять ценник
Забавно, но могут, хоть и не в таком объеме. Знаю русские фирмы, которые переехали на Кипр, но оставили 1С.
а еще некоторые люди не могут на hh зайти посмотреть где сколько платят, пиздят что там все неправда. и все ждут что им начальство само будет зарплату повышать.
раскрыть ветку (3)
Если ты не мейнстримовый java/c#/php/и т.д. разраб, то релевантную вакансию с открытой вилкой на HH нынче фиг найдёшь. Да и те обычно будут сильно ниже рынка.
Занимался я разработкой систем дистанционного обучения - у нас в конторе ЗП была в районе 140, по опросам в профильных сообществах средняя была около 100-120, на HH вакансии с открытой вилкой были только порядка 50-70.
раскрыть ветку (2)
я не про прогеров а в целом говорю
с открытой вилкой на HH нынче фиг найдёшьтогда просишь сколько считаешь нужным. да - да, нет - нет
раскрыть ветку (1)
Я прогеров привёл в пример в качестве ИТ спецов, кому проще всего оценивать свою стоимость, ибо они универсальны. Какие-нибудь архитекторы, аналитики да владельцы продуктов в этом плане куда более специфичны.
Сколько считаешь нужным - тоже интересный вопрос. Из недавних примеров - брат 10 лет разрабатывал электронику для вояк за 80к и считал, что это норм, т.к. его начальник получал 120к. Я его перетянул в другое место на 200к. На днях друзья написали, что ищут такого же спеца на 350к. И как тут оценить, когда разброс в 4 раза?
Обратный пример - приходят 24-летние джава разрабы, которые просят 350к на руки и массажиста в офисе, хотя у самих за плечами только несколько онлайн курсов, универ и полгода в стартапе. Или разработчик дистанционного обучения просит 550к при средней ЗП в отрасли в районе 120к просто потому, что работал в Газпроме, где такими суммами не удивишь.
С английским и опытом свыше 5 лет скорее минимум 5 штук баксов, а в России это ближе к максимуму, найти больше сложно. В кремниевой долине вообще так на 300к/год (25к/месяц) вполне реально договориться. (Но надо учитывать, что налоги чуть ли не половину съедят, жильё дорогое и т.п.)
Или можно как я, релоцироваться в Украину, где вместо российских ндфл+соцвзнос (39%) платят 5% как предприниматели, увеличить себе таким образом зп на 30% и иметь возможность после этого оформить Digital Nomad в любую из 20-30 стран, например, Хорватию, Испанию или Мексику и жить там с семьёй
раскрыть ветку (27)
В РФ сейчас галеры тоже могут нанимать как ИП.
Причем вместо УСН 6% можно перейти на патентную схему, при которой ты платишь определенную сумму в год (зависит от региона, я в МО плачу 58000 патента).
раскрыть ветку (2)
Первое, моя знакомая в банке говорила, что в такие компании приходит фискальная служба и просит перевести на ГПХ, если одному сотруднику больше 3 месяцев платится компенсация, разве что если напрямую приплывают деньги из-за рубежа.
Второе, в общем случае таких компаний очень мало в России, в Украине это специфика рынка, так работают почти все. К примеру, я релоцировался внутри одной компании, в России у них обычный трудовой договор, в Украине - ФОП (ИП). Если бы в России так же легко было всех перевести на УСН, они бы точно это сделали.
раскрыть ветку (1)
Ну я так уже почти год работаю. У компании есть представительства и в РФ, и в Европе, и в США. Именно из-за рубежа напрямую деньги приходят, в баксах.
Согласен, что мало, но имхо со временем будет намного больше - не вижу причин, по которым другим крупным международным галерам что-то помешало бы сделать это так же, как в моем случае.
раскрыть ветку (2)
раскрыть ветку (1)
Это виза без права на работу. Подразумевает, что у вас есть пассивный доход и вы реально не работаете. Раньше ее давали удаленщикам, но в последнее время закрутили гайки и реально требуют подтверждения пассивного дохода. Плюс бывают выборочные проверки, так что если намутил с документами, то есть все шансы получить пинка под зад.
раскрыть ветку (20)
Нет, временный вид на жительство получил, по нему оформил предпринимателя и всё. Единый взнос оплачивает компания за меня, я плачу только сам налог 5%. Лично я получил по браку, жена украинка, но такие ввнж вроде выдают всем айтишникам по спец программе
раскрыть ветку (19)
раскрыть ветку (1)
Как я писал, если компания зарегистрирована на территории РФ, то фискальная служба заставит бухгалтерию перевести на ГПХ. Рынок внутри России весь платит эти 30% соцвзноса и 13% ндфл. В Украине весь рынок на ФОП 5%, поэтому зарплата другая
раскрыть ветку (16)
Еще прикол есть, когда тебе потом оформляют постоянный внж, можно почти бесплатно растаможить свою машину как иммигрант в Украину. А в Украине таможенные сборы высокие, из-за чего цены на авто выше, чем в России, моя машина тут стоит 450-500 тысяч рублей, там она же минимум 10 тыс долларов за авто с дикими пробегами. Единственное, при такой растаможке два года официально ее продавать нельзя
Да, совершенно спокойно, все очень позитивные были, документы оформили за две недели, причем самое трудное было встать на регистрацию по месту жительства, у них база данных зависала намертво дважды. Но сейчас вроде переводят этот процесс в Дию - это аналог госуслуг.
раскрыть ветку (14)
просто по работе общаюсь в основном с украинцами. По большей части из Харькова и Киева. Так один из Киева считает русских людей хуже, чем украинцев. То есть, для него русский второсортный человек. Второй из Харькова говорит, что у них есть много нациков, которые меня там запросто отпиздят только за то, что я русский. А так я и сам хотел переехать в более теплую страну, где удаленщику комфортнее жить с таким низким уровнем жизни, а соотвественно и ценами на все
раскрыть ветку (13)
Блин, ну может страху нагоняют, я тут с марта, пока тьфу-тьфу таких не встречал, наоборот, если такие вопросы задаю, мне говорят, что это предрассудки, тут все вокруг по-русски говорят (я в Днепре). Люди, с кем довелось общаться о политике, винят во всем наше правительство, и тех, кто молча поддержал аннексию и войну в Донбассе. Так как я сам не поддерживаю случившееся и не доволен властью в России, никогда конфликтов не было.
Цены тут несущественно ниже, на что-то ниже, как овощи-ягоды, на что-то выше как медикаменты, зарплаты в Днепре примерно как в Екатеринбурге, не в айти. В айти зарплаты одинаковые по всей стране и примерно на 30% выше московских
раскрыть ветку (12)
Ну вот потомучто не доволен властью, а человек, который считает что решение единственно верное для РФ - получит пиздюлей) Свобода слова она такая)
раскрыть ветку (7)
Ну пиздюли - это не срок в исправительной колонии, так что по большому счету это и есть свобода слова. Тема острая, конечно, тем более российские наёмники до сих пор на донбассе, это же не украинцы в россии
раскрыть ветку (6)
Наемники зарабатывают деньги, так же как украинцы в Чеченской, этот факт многие забывают и выставляют РФ первопроходцем, хотя Рф повторила сценарий нато 6летней давности, у людей память короткая
раскрыть ветку (5)
Ну сейчас украинцы уже вышли из чечни, а россияне еще не вышли, поэтому проблема острее. В Киеве есть большая стена в центре, где до сих пор вывешивают фотографии убитых украинских кадровых военных, молодые ребята
раскрыть ветку (4)
раскрыть ветку (3)
Ну кадровые военные защищали границы своей страны, граждан Донбасса не существует, а граждане Украины, прописанные в Донбассе, стали террористами как только взяли оружие в руки.
раскрыть ветку (2)
Косово вышло из состава Сербии в 2008 через сепаратизм, этнические чистки, нато оказывало военную поддержку Косово провело референдум и объявило о независимости и выходе из состава Сербии в одностороннем порядке, референдум был признан странами нато и сша. Те кто считает, что граждане Крыма и ДНР так не могут - идут нахуй.
раскрыть ветку (1)
Не существует, блять, граждан Крыма))) есть охуевшие граждане Украины, прописанные в квартирах Крыма, которые потом получили гражданство России, но это никак не влияет на границы государства, которые признаны всеми странами мира, включая Россию. Статус автономии даёт...ровным счетом ничего. Я не могу объявить с соседями свой двор территорией США, потому что земля - это часть страны, моё владение землей не позволяет отчуждать ее другой стране или объявлять независимость. В отличие от Косова, принадлежность Крыма России не признала ни одна страна, кроме, собственно, аннексировавшей ее России
Хм, я не то чтобы недоволен властью в РФ, мне вообще на любую власть пофиг. Украинская ничем не лучше. Лижут жопу западу за кредиты. Такое себе. Короче, лучше мне не стоит туда ехать
раскрыть ветку (3)
Ну я не кричу тут "Путин - **", достаточно быть пофигистом, никто тут намеренно не лезет выяснять, да и на лице не написано что россиянин
раскрыть ветку (2)
Ну у меня в чате постоянные ругательства "рашки" и как они счастливы, что не живут в клятом мордоре, как им повезло, что они жители великой Украины. При том они говорят, что у них свобода слова и реальная демократия. И это не один человек, это все там такие. Ну и у меня постоянно спрашивают чей Крым и прочую поеботу, на которую мне похер совершенно
раскрыть ветку (1)
Ничего подобного не слышал, у меня довольно крупная компания, те же львовяне со мной по-русски разговаривают спокойно. Может у вас там какая-то особая атмосфера) не сказал бы пока, что Украина куда-то сдвинулась ментально в положительную сторону, но у них инфраструктурные проекты реализуются лучше, чем мы думаем, сидя в России, и децентрализация экономики - это очень позитивно, когда ты видишь хорошие кофейни и супермаркеты в городках 30-40 тысяч населения, или что в деревнях у людей палисады ухоженные и дороги асфальтированные. Россия выглядит беличьим колесом с ипотеками на недвижку в города, в которые можно было и не переезжать, тут как возврат в детство, когда машинами дворы еще не запаркованы в три ряда, во вторичке еще живут состоятельные люди и т д
Сложно найти программистов. Это пиздец. Нам приходится устраивать курсы и учить себе, а потом они валят в Москву
раскрыть ветку (3)
Фраза верная, но есть нюансы. )
Валят они не "в москву", а на более высокие ЗП.
Соответственно, проблема звучит "сложно найти хороших программистов за низкую цену"
Потому что с точки зрения москвы - очередь едет в их сторону.
раскрыть ветку (1)
Не сказать что прям низкая, но да - с Москвой конкурировать не можем, хотя конечно для региона мы сверхмощные по комфорту и зп.
но все ушли на удалёнки и можно теперь работать на Москву гораздо проще
но все ушли на удалёнки и можно теперь работать на Москву гораздо проще
Из последнего могу вспомнить, что начальник оплатил всем желающим путевки на море, чтобы они там работали по сокращенному графику за ноутбуками, а остальное время тусили друг с другом.Ну давай все-таки будем честными, это какое-то исключение, в 99% компаний нихера такого не будет) А то сейчас кто-то подумает что в каждой второй шараге программистов в развлекательную ссылку на море отправляют
А я с одним челом перестал общаться, когда он linux поставил. Его отношение к окружающим резко поменялось на "вы все говно, а я дарьаньян".
Казалось бы, какое кому дело до ОС?
раскрыть ветку (8)
Ахах, тоже одну даму знаю такую. Редкостная выпендрежница. Тоже линуксом хвалится. Новичкам доказывает, что прогеру без него ну прям вообще никак, хотя я работаю на винде и не чувствую ущемления или ограниченности
раскрыть ветку (6)
Смотря для чего, я сейчас только начал пробовать линукс, до этого 3 года вполне себе работал на винде. Но я тоже думаю что знать фреймворк и быть программистом это вещи которые сидять далеко друг от друга в спектре. Нельзя сказать что если человек знает дотНет то он не программист, но с другой стороный на фоне человека который может писать на уровне ядра дотНетчик уже больше походит на голубой воротничек.
Думаю выйти из рамок среды разработки которая массу вещей делает сама все же будет полезно, а на линуксе это сделать проще т.к. у тебя там терминал, клавиатура и инетернет, сложнее соблазниться)))) У линукса есть еще один огромный плюс - он идет без bloatware как винда. Я таки смог установить дистрибутив-мем линукса - Арч(правда после винды это происходит сквозь слюни, сопли и слезы) ну так он занимает всего 70+ Мб оператвы (приложу скрин).
Второй огромный плюс линукса это нативная виртуализация, в винде же вроде как есть докер десктоп, но как оказалось он запускается поверх 3-4 слоев конечным из которых является ядро линукса.
Но как заключение я не думаю что это обязаловка, я например он фронтенда блюю, даже не от фронтенда, а от CSS, но каждому свое. Фронтам вряд ли линукс нужен. Так что для разных задач разные ОС, так же как и ЯП и фреймворки.
раскрыть ветку (5)
Ну, на нем заработают больше денег, чем потратят, дифицит специалистов раздаёт спрос, продают его вместо айтишника в омерике , где банально нормальные зарплаты. В сша экономят нанимая специалиста не местного(и проблем с увольнением нет), наши зарабатывают на предоставлении дешевой раб силы
раскрыть ветку (11)
Кстати, да. Видел одну вакансию, где открыто заявляют, что выполняют заказы из США и при этом зп у них от 700 баксов. Такие деньги для США просто истерический смех могут вызвать. Высококвалифицированный спец, который за 700 баксов работает, да там даже не поверят в такое
раскрыть ветку (10)
700 это вероятно джун вайтишник, на его обучение компания потратит ещё какие то деньги , а это риски. Большинство компаний уже хотят специалистов которых поставил и они тебе сразу деньги приносят, но тут и денег отвалить больше придётся. Хотя опять же, в мак пару раз не сходят и сэкономят на разработчика
раскрыть ветку (5)
Да нифига компания там не потратит. Будет сидеть и ковыряться. Если сможет сам освоить - хорошо. Не сможет - ну его нафиг.
раскрыть ветку (4)
Затраты были на: покупку оборудование, аренда стойла (до пандемии сейчас многие на удаленке), покупка софта, как минимум на пару месяцев один из сильных разработчиков выпадет из нормального рабочего графика, если наймут недостаточно смышлёного то заказчик может заподозрить, что галера не такая уж и хорошая, а это уже репутационных риски(вероятно джуна они будут продавать как миддла, заказчик не оценит, что на их проекте работает какой то джун). На рынке не так уж и много вакансий джунов и большинстве из них от крупных компаний, которые могут себе позволить либо если конкретных специалистов на рынке мало и этих специалистов нужно обучать.
раскрыть ветку (3)
Комп для джуна - 1к евро.
Место - стол и стул?
Разработчики на джуна будут тратить на максимум 30 минут.
Дают ему самые-самые тупые таски, иногда подходят проверяют чего намутил. Всё. Если создаёт какие-то проблемы - берут другого.
раскрыть ветку (2)
Ну да, где то так будет стоить ноут/комп. Далее, стол стул куда то нужно поставить, аренда и обслуживание помещения. Пол часа, ой херня, будет постоянно задавать вопросы, ревью кода будет проходить дольше и тяжелее. Если создаёт проблемы - значит не приносит прибыль, а после увольнения это работа хр отдела и 2 синьйора будут бегать по собесам вместо того, что бы дело делать , соответственно нахер это галере нужно?
Я просто говорю, что ждуны это не риски для компании, а не гарантированная прибыль.
А да, джуну нужно иногда давать нормальные задачи, Иначе убежит быстро в другую контору, как только у него появится строчка в резюме с опытом работы, соответственно компания потратилась на обучение но не получила взамен толкового сотрудника.
раскрыть ветку (1)
У тебя и так есть уже помещение. И лишние столы/стулья.
Ты же не будешь ради джуна снимать дополнительное помещение?
1 джун - не прибыль. А 2 из 10 - можно как сеньоров продавать :D
Компания... У нас город такой... Просто херова гора компаний работающих на США при этом платящих синьорам максимум 2300$
раскрыть ветку (2)
Так там очень неплохие маржи с наших галероидов выходят. Например, реальный случай из одной небольшой компании, которая заказы с апрворка берет. Сидит программист, за 15 баксов в час, его продали на аутстаф в другую компанию, но уже за 35 баксов, а последние уже продали его труд клиенту и сколько в итоге клиент отдал - загадка. Клиент и вторая компания - США, первые из Украины. А таких вот гребцов в штате человек 100 и все при деле, так что сгонять раз в год на море даже для такой мелкой конторы- не проблема, а это даже не корпоративный рынок, а мелкие старапы.
Я пришёл на работу, с утра сходу : « Ой мы вас не успели предупредить но мы решили повысить зарплаты всем». Не ИТ.
Да изи. У меня жена работает в изначально российской, а теперь уже международной конторе InDriver так у них постоянно каие то внепдановые премии, тимбилдиги на море, в арендованном котетжде, в Якутии со сьемом отеле. Сама работает в опен спейс офисе где куча разных бесплатных вкусняшек. Можно взять редбул или кока-колу совершенно бесплатно. Никого никогда не штрафуют, все работают по кайфу. Просто контору надо норм найти.
Рынок иностранный в основном, поэтому зарплаты хорошие =) Плюс лютый дефицит кадров. Мне дали разовый бонус при устройстве на работу в 3к баксов) За рекомендации потенциальных сотрудников тоже бонусы, а еще (у меня в компании) если чувак прошел все этапы собесов, и ему дали оффер, то не важно даже принял его или нет, дают подарки - там в зависимости от позиции, например за мидла фронта дают эирподсы, насколько я помню. Если принял оффер, то дают бонус в половину его зп. Ну и это не редкость.
раскрыть ветку (2)
IT-юмор
7.1K постов53.2K подписчика
Правила сообщества
Не публикуем посты:
1) с большим количеством мата
2) с просьбами о помощи
3) не относящиеся к IT-юмору