Бухгалтера, помогите тупому =/⁠⁠

Можно посложнее, посчитай число отработанных в 2010 году дней, считая и отпуск, потом число днй в 3-х кварталах, а далее пропрционально... Я не знаю, как у вас начисляют премии, но логика такая.

Вот если бы ответ был 20880 рублей, я бы сказала, что с тебя взяли налог но доходы физ.лиц в размере 13% от 24000, т.е. 3120руб. Видимо, поскольку сентябрь отработан не поностью, была пропорциональна количеству неотработанных дней уменьшена и премия... По логике, надо 3000 разделить на число рабочих дней в 3 кватале, умножить среднедневную премию на количество отработанных дней и прибавить эту сумму к 21000 руб. Потом взять 87% от полученной суммы. олжно получиться что-то близкое к 20068. И вообще работник, не отработавший полный квартал при увольнении обычно не получает премию за этот квартал!

Вот если бы ответ был 20880 рублей, я бы сказала, что с тебя взяли налог но доходы физ.лиц в размере 13% от 24000, т.е. 3120руб. Видимо, поскольку сентябрь отработан не поностью, была пропорциональна количеству неотработанных дней уменьшена и премия... По логике, надо 3000 разделить на число рабочих дней в 3 кватале, умножить среднедневную премию на количество отработанных дней и прибавить эту сумму к 21000 руб. Потом взять 87% от полученной суммы. олжно получиться что-то близкое к 20068. И вообще работник, не отработавший полный квартал при увольнении обычно не получает премию за этот квартал!