Айсберг наших потерь⁠⁠

Ты, с помощью покупки нового трактора, увеличил производительность труда.

И действительно, увеличивать пропорционально возросшей производительности ЗП, как бы не является обязательным условием.

Но твоё предприятие существует не в вакууме и есть конкуренты, которые тоже могут купить новый трактор и за счёт возросшей производительности труда, увеличить ЗП работнику и как пример, сманить твоего сотрудника.

PS: только вот описанное выше всё очень примитивно. Ведь на самом деле на новом тракторе работник будет копать, условно не 2 траншеи в час, а 4. Но ведь помимо самого копания нужно разметить траншею и т.п. Т.е. получается, что количество работы увеличивается.

Я электрикой занимаюсь, иногда привлекаю наёмных рабочих, есть у меня одна из операций это отмерять куски провода одинаковой длины. Рабочему плачу 200 в час, после покупки специализированного кабельного намотчика, у рабочего увеличилась производительность, а зарплата нет. Я перевёл эту ситуацию в пример с экскаватором, так как он более наглядный. Интересно было мнение так называемых "борцов за права рабочих".

P.S. На плакате тезисы из книги "5S для рабочих". Когда я работал электриком на фирме, я по этой книге организовал своё рабочее место, и зарплата у меня была 2500 в день, а средняя по городу на подобной работе 1500, потому что помимо своих обязанностей я успевал выполнять ряд дополнительных работ.

И что? Это отдельный процесс, никак не связанный с вопросом.

Полностью согласен.

А, если индексация была в этом году, при удвоении производительности ЗП удваивать нужно? За что?