6 постов-ответов
раскрыть ветку (8)
И лучше после повышения зпл/индексации, а ток же после выплат премии, которые считаются в среднем заработке.
Это да.
раскрыть ветку (6)
Зарплату (в РФ, если что), платят ДВА раза в месяц, разница между выплатами не может составлять более 14 дней, за задержку выплаты - проценты сотруднику.
Все давным давно поменялось в этом смысле.
раскрыть ветку (2)
раскрыть ветку (1)
Подавайте в ГИТ, в суд - все выплатят без звука.
Сейчас практически нигде не задерживают, кто штрафов себе не хочет
Мы с выплатой зпл в декабре мозги ломаем, чтобы 14 дней сохранить - в янв маленький хвост по 3-5 тыс будем доплачивать.
Если вы вчерную работаете - то тут, конечно, претензии некуда предъявлять