Ответ на пост «Самооценка и СЗ»7
У меня есть пацаны знакомые 25-35 лет, неженатые и без отношений каких-либо годами. Говорят уже лишь бы какую.
У меня есть девчонки одинокие 25-35 лет, одинокие и вообще даже без перепихона годами. Говорят лишь бы какого.
Когда я пытаюсь просто предложить им познакомить между друг другом, внезапно с обеих сторон сыпется:
А у него/нее есть жилье поближе к центру, приличная машина и хорошая должность? А он/она из приличной семьи? А у него/нее нет детей от прошлых отношений, а то я не хочу возиться с чужими байстрюками.
И я просто стала поддакивать в таких разговорах и говорить, что «да не осталось больше нормальных мужиков/баб». Последний раз это был знакомый парень с квартирой поближе к центру, с обычной машиной (что-то типа 10-летнего фольксвагена), с работой типа 120-150к в Ярославле. Девицы как от огня отбрыкивались, две бездетные так и остались одиноки, две с детьми отбрыкнулись, ведь всего 150к, «как он семью будет содержать?!», одна сказала, что уже нашла себе 25-летнего алкаша, который тихонько ходит и набухивается водочкой при ней, пока она не видит и та ездит искать его после пьянок в ровд.
К 34 я уже почти уверена, что если человек одинок, то это целиком его желание. Ну кайфово ему/ей одной, ну и все.
иногда это не желание одиночества, а просто непонимание как действовать. Я даже хз как знакомиться в свои 39? Подходить на улице – стыдоба и шанс получить перцем в лицо. Работа – у меня на 100% мужской коллектив. Социальные хобби – отсутствуют или на 99% мужские
Если бы в моей жизни проявилась такая сводница, ну я бы как минимум был бы благодарен за попытку помочь, даже если не выгорит
В одной конторе айтишной, где мне довелось пару пятилеток поработать, HRши взяли на себя обязанности свах. В конторе была тысяча свободных неплохо зарабатывающих молодых (22...29 лет) мужчин и сотни три "женских" должностей в бэк-офисе (маркетинг, секретари, бухи, РП-шницы, администраторши и т.п.). Так вот на этих должностях была сильная текучка - з/п чуть меньше рынка, работа по 10 часов в сутки, никаких перспектив повышения.. Но зато HR-ши постоянно устраивали "укрепление горизонтальных связей" - брали пяток чуваков из инженерных подразделений и пяток мамзелей из бэк-офиса и снимали для них пару дорожек в боулинге или кёрлинг-центре. Вроде как случайно выбирали народ. Но после того, как я женился на милой и хорошей маркетологине, меня на эти мероприятия звать перестали...