Сообщество - Смешарики и Ко

Смешарики и Ко

6 постов 11 подписчиков

Популярные теги в сообществе:

Ответ на пост «Пусть бегают. Потом будут спать как котики»3

А то, что развиваясь ребенок то же устает? Что мозговая активность может быть более энергозатратной чем физическая? А блять, забыл, это же надо с ребенком опять сидеть и время уделять ему, самому мозги напрягать.... Пу-пу-пу! Пожалуй рандомная секция по карате нас устраивает полностью!

0

Ответ на пост «Игра найма: уровень "абсурд"»3

Если ты уже готовый специалист и твоя квалификация выше, чем этого требует должность, то тебя не возьмут, так как ты через полгода скакнешь куда-то дальше, на более подходящую должность и им снова придётся искать нового сотрудника.

Потому ищут того, кто более менее подходит, но который однозначно будет работать несколько лет, изучать тему и совершенствоваться.

Это работает как-то так.

2

Ответ на пост «Пусть бегают. Потом будут спать как котики»3

На секции, детей коллега водит, а не его жена, из-за того, что он когда один дома - готовит еду.

В дни когда вечером он был один - готовил вкусно и много. Еще и на работу утром приносил и со всеми делился.

Все сильно потолстели, особенно его жена.

Она и отстранила его от кухни.

А дети на секции ходят с удовольствием, так как им там дают отдохнуть - учитывают школьную нагрузку.

9

Ответ на пост «Пусть бегают. Потом будут спать как котики»3

ага, отдали мы ребенка на дзюдо. она сначала там всех заколебала, потом дома.

оказалось, что она как я. дайте мне книжку и лежать и все отколебитесь. иначе буду орать

а брат своего сына отдал на спортивные батуты (вы видели эту дичь? а меня туда на соревнования фотографом звали). дети там под потолком летают кувырком. этому подошло. но он реально энерджайзер и не злой.

Ответ на пост «Пусть бегают. Потом будут спать как котики»
Показать полностью 1
5

Ответ на пост «Игра найма: уровень "абсурд"»3

Мой шеф сознательно отмёл классных специалистов, резюме которых приносила хиарня, а на работу за последний месяц принял уже двух товарищей, из которых только один когда-то недолго работал по профилю. На вопрос "почему?" мне было дано такое объяснение:

- Лучше научить сообразительного новичка, который будет на тебя, как на старослужащего, всегда снизу вверх смотреть, чем конкурировать с профи. А если возьмём вот этого (показывает мне хорошее такое резюме, прям наш человек и с большим релевантным опытом), то через месяц до завсектора повысят его, а не тебя. И под меня ещё рыть начнёт. А нам с тобой это надо?

Это офис, тут, чтобы выжить, все средства хороши.

Отличная работа, все прочитано!

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества