Немного о новогоднем настроении
Чтобы рассказать о компании, в которой я работаю, точнее, о методах работы с людьми, нужно наверно несколько часов. В двух словах: "все плохо". Никто не замотивирован на работу, хотя коллектив очень молодой и амбициозный, и держатся там в основном друг за друга.
Так вот, сегодня утром состоялось собрание, на котором директор злым тоном поздравила всех с наступившим, а затем приказала написать объяснительные или заявления об уходе, которые без вопросов будут подписаны. А повод такой: 29 декабря на мини-корпоративе люди позволили себе выпить по бокалу вина на рабочем месте (после работы!). И все бы ничего, но за день на стол директору упало заявлений 7 об уходе, чего она никак не ожидала (к слову, в комании работает 30 человек). Дело в том, что люди не могли уволиться даже по собственному до этого, их просто не отпускали. И вот появился повод. Теперь у всех ужасное настроение, ощущение недавнего праздника расстаяло как прошлогодний снег.. А коллектив жалко..
К чему это все? К тому, что нужно быть добрее друг к другу, прислушиваться и уважать. Компания может развалиться на глазах из-за простого нежелания понимать других людей.