artrom

Всем доброго времени суток уважаемые Пикабутяне! Пишу первый раз!
Место действия Казахстан, город Нур-Султан. Небольшая предыстория. Я ИП, занимаюсь полиграфией. До карантина у нас был коллектив в среднем из 12 человек, сейчас количество сократилось до 5, доходы упали, выживаем короче. Так вот всегда очень больная тема это кадровый вопрос, очень тяжело найти адекватного человека на работу, хотя зарплата выше средней по региону на данной должности. Сейчас требуется ещё один человек в отдел продаж, разместил объявление на хедхантере, откликаются люди, приглашаю на собеседование, но статистика примерно следующая: из 10 приглашённых на собеседование, приходят 2-3 человека. Из 10 пришедших на собеседование, на стажировку выходит 5 человек, из 5 человек вышедших 1 остаётся работать. Вот непонимаю, действительно ли нету нормальных кадров, или все нормальные уже работают где-то? ИЛИ ЛЮДИ ПРОСТО НЕ ХОТЯТ РАБОТАТЬ? Хотя, как работодатель, считаю себя адекватным, и зарплаты в целом по нашему направлению выше по рынку...