Всем привет! Вот уж не думал что когда буду первый раз писать на Пикабу, сразу буду просить помощи :( но так уж сложилось что ситуация крайне не приятная, и я решил что будет не лишним спросить совета и тут, много раз видел как на Пикабу помогают советами людям с юридическими проблемами или не понятками. Дело в том что моя девушка попала под сокращение штата в бюджетном учреждении (больница), стало об этом известно ещё в январе, работает до 1 апреля, потом все. С тех пор уже смирились, слезы были выплаканы, отходные пути найдены. Но! Получая в первой половине марта расчетку за февраль - обнаружилось что не достаёт около 5-6, т. е. на 5-6 тысяч меньше чем обычно (нет, не из-за того что февраль короткий, больничный не брала), как позже выяснилось, главный бухгалтер решила не выплачивать всем сокращаемым (а таких двое, моя и ещё одна девчонка её коллега) 40% доплаты за интенсивность, хотя работали хорошо, оснований для лишения этой доплаты не было, каких либо предупреждений или приказов не было, никто из начальства ничего не давал подписывать и ни о чем не предупреждал, просто тупо дали расчетки и поставили перед фактом. Мы (и та вторая девушка) собираемся писать в органы заявление, потому что это кажется каким то беспределом. Возможно я ошибаюсь, и возможно они имеют права не выплачивать чуть ли не по пол зарплаты людям, которых ещё и сокращают. Вообщем я надеюсь что написал более ли менее понятно, прошу, кто сведует по таким вопросам, подскажите кто что может, хочется подойти к делу грамотно :(