Работодатель: Мы должны объединиться в это тяжёлое время!
*работники создают профсоюз*
Работодатель: Это не то, что я имел ввиду!
*работники создают профсоюз*
Работодатель: Это не то, что я имел ввиду!
раскрыть ветку (1)
А вот у нас кстати люди кончились за забором, людей набрать не могут, в отпуск только в межвахту
раскрыть ветку (1)
Оо. А где же все эти высокоэффективные кооперативы?
Как правило громче всех кричавший про эксплуатацию и ставший главой съебывает кооперативным имуществом при первой удобной возможности.
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)
Поставщик скорее в позу встанет, и найдет другого партнера. А вот работнику сложнее, т.к. нет финансовой подушки послать ушлого работодателя в случае отказа повышать ЗП.
показать ответы
Вот сейчас боремся с Заказчиком по окнам.
Предыстория: на одном из объектов повредили створку окна, попросил на планерке подбить замену створки, выставили счёт как за окно, я знатно охуел. Начали разбираться, оказывается, что все подорожало в край, но как и раньше никто не собирается и не хочет ради створки перебирать старую испорченную створку, т.е. сохранить старый стеклопакет и фурнитуру.
Ну ок, есть ещё объект, где идёт тендер по окнам, закидываем Заказчику новую, измененную стоимость окон, он начинает выворачивать руки, обьясняем, выкладываем факты, тоже стекло за год подорожало на 80%!!! Даже судебное разбирательство по этому поводу было, дорожает профиль, фурнитура. Время идёт - подписанный график производства работ никто не изменяет и не отменяет - окна ставить надо, договор заключён, но работаем в минус и неизвестно, пойдёт Заказчик на встречу или нет.
И так по всем статьям, металл подорожал, блок/кирпич подорожал, смеси подорожали, запорная арматура подорожала, и все письма идут по увеличению расценок. По старым расценкам на СМР не идут подрядчики работать, рубль упал и в СНГ, плюс пандемия.
С чего повышать зарплату?
раскрыть ветку (1)
все подорожало в край
С чего повышать зарплату?Ну так и для работника все подорожало. Он просто уйдет в другую компанию, которая смогла договориться с заказчиком. Или организуется с коллегами, и устроят забастовку, тогда повышать придется всем. Эти риски тоже нужно учитывать, помимо человеческого отношения, о том, что у работника зп по сути падает, если все остальное растет.
раскрыть ветку (1)
А в чем рофл? Наоборот посчу чтобы полезный диалог поддерживать, пока боты разжигают ненависть в лучшем. Если хоть один человек пойдет и попросит повышение ЗП - уже будет лучше.
Жду февраля. В феврале 10 лет как в компании. Зп на месте с 2013 года. На тот момент очень достойная. Но время идёт. И уже зп не в рынке. Жалко коллектив очень хороший. Но хорошим коллективом сыт не будешь.
раскрыть ветку (1)
Twitter
10.8K постов8.2K подписчик
Правила сообщества
Запрещено:
1) Политические посты (автор будет блокирован, посты будут выноситься в общую ленту). Примечание: пост считается политическим, если на него установлен тег "Политика" автором поста, голосованием пользователей, или модератором Pikabu;2) Посты, не связанные с тематикой сообщества (будут выноситься в общую ленту). Примечание: сообщество посвящено новостям и скриншотам, которые связаны с социальной сетью "Twitter";
3) Новостные посты не связанные с тематикой новостей про Twitter. Для них есть сообщество Новости.
--
При нарушениях правил сообщества вызывайте аккаунт
--
В остальном анархия в пределах правил Pikabu – они находятся в компетенции