Эффективный менеджер⁠⁠

Работаю в конторе уже лет 6 менеджером по продажам, когда не бухаю делаю вполне хорошие результаты. Примерно пол года назад уволился мой начальник и вместо него генеральный (он кстати нормальный мужик) взял какую-то бабу, мне кажется он ее пяхает.

Она первым делом назначила собрания каждый день, кучу отчетов, всякие показатели эффективности, в общем закрутила всячески гайки, работал я в таком формате месяца 4, результаты упали до нуля, продаж нет вообще. Ну а когда продавать если ты с утра до вечера или рассказываешь стратегию захвата рынка ( Ахаха, стратегия одного человека) или пишешь отчеты.

В общем поругался я с ней, написал заявление , она обиделась и попросила больше на собрания не приходить и ей на глаза не попадаться. Генеральный мне сказал, раз я все равно 2 недели отрабатываю- все , что продам премию получу.

И знаете, так мне легко стало работать: обзвонил клиентов, проехал по встречам, где-то в баньку сходил, никаких тупых отчетов и собраний. Напродавал за 2 недели как за 3 месяца, почти больше чем весь остальной отдел.

Рассказал генеральному почему так, он мужик умный, перевел меня из отдела продаж в администрацию на должность начальника отдела продаж, теперь у меня отдел продаж из одного человека - меня и подчиняюсь напрямую директору.

В шлендра эта уволилась через 3 месяца.