Возраст имеет значение

А я вам о наболевшем. В силу того, что я была в поисках работы (и аллилуйя, я ее нашла), приходилось мне ходить на собеседования.


Но это не типичный рассказ о неадекватных HR, хоть таких было много, а о том, что нахрен ваши проф.навыки никому не нужны :)


Давайте поподробнее!


Что я из себя представляю? 23 года, высшее хорошего юридического вуза, перед высшим одновременно со школой закончила юр.колледж, при том же вузе, с красным дипломом. Очень много курсов повышения по продажам и десятки прочитанных книг по управлению персоналом, обучению, адаптации и т.д.


В начале учебы мне знатно повезло, я этого не скрываю. Выпал шанс попробовать себя в качестве директора магазина одной итальянской марки обуви. Естественно, сначала продавцом - обучение - администратор- обучение - директор. И мне тогда было всего 19! Так я и поняла - прощай, закон! Привет продажи!


2 года я отработала в этой должности и решила продолжить свой путь. На этот раз - директор одного из магазинов крупной розничной сети головных уборов. Там я провела ещё год успешной работы. Получила отличные рекомендации и вновь отправилась на поиски (отмечу, что уход с первой и следующей работы был исключительно моей инициативой и причины были личными)


И тут начинается самое интересное. Я прохожу все тесты - маркетинг, техника продаж, инструменты управления, даже очень не простые экономические расчеты. НО! Как только HR слышит мой возраст - снисходительный взгляд, улыбка и к сожалению, ваши знания и опыт нас устраивают, а возраст - нет. Как вы будете управлять людьми старше себя?


Так и хотелось ответить - жопой об косяк (мне ведь 23 и я дура) ! 21 век во всём мире, кроме России. Люди создают целые корпорации, записывают золотые альбомы, пишут шедевры и некоторым нет даже 18.


Я бы и нынешнюю работу не получила, если бы не проходила собеседование сразу с директором формата компании.


Объясните мне молодой и зеленой, ну какого хрена? Какого хрена человек старше меня, априори умнее? Или почему это предубеждение все ещё действует у отдела кадров или в стране вообще? Возраст равно авторитет и сила?


Бомбануло.

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
2
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

То что вы молодая и энергичная, это плюс...

То что вам отказали по причине вашей молодости, это их право :)


Что?

Не так?


Они может быть вам отказали по другой причине, не задумались? И посчитали нужным не ставить вам в известность об это причине... А просто отмазались вашей молодостью...


Может вы им внешне не симпатичны?

И такое может быть :)


Может рост не подходящий...

Может вы не смогли их убедит в своей компетентности...


Но вас так "бесит" их решение, что аж завидно :)


Ну отказали и отказали... Вы же руководитель? Вы же администратор? А почему тогда такая ярость? Как вы будете стрессовые ситуации решать, если на такой фигне "потекли"?


Найдете другое место, где руководство лучше, где заработок выше...

ещё комментарии
ещё комментарии
Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку