Вопрос по увольнению
Добрый день. 17 апреля устроилась работать в магазин на должность продавца консультанта. Мне поставили испытательный срок 3 месяца. С чем я была согласна. Договор подписан. В нем указано что срок заканчивается 17 июля.
В последний месяц находиться на работе было невозможно из-за разногласий с администратором магазина, травля, угрозы, переход на личности, издевательства, угрозы штрафов, в завуалированной форме.
Сегодня я написала заявление на увольнение, после очередного конфликта. Однако мне сказали, что я буду не 3 дня отрабатывать, а 2 недели. Так как меня уже сняли с испытательного срока без уведомления.
В трудовом договоре не сказано, что работодатель имеет право изменить его срок.
Могу ли я с такой информации в этой ситуации оставить свои права на отработку?
Чувствую себя ужасно из-за этого всего и хочу получить достоверную информацию.
Написала заявление, зарегистрировала его в приемной с входящим номером, отчет трех дней начинается следующего дня, через три дня ты можешь не выходить на работу! А лучше всего написать жалобу в инспекцию труда! Там любят такие жалобы, потому что штраф можно наложить от 200 т.р.