Как там по закону я вам не скажу. Но искренне поздравляю с окончанием 3,14здеца называемого - школьное обучение! 🎉🍾🥂
У самого мама проработала в школе ещё 20 лет после выхода на пенсию. Кое как уговорили с отцом всё-таки уволиться из школы. Сколько эта самая школа съела маминых нервов (особенно последние 5-7 лет внедрений всяческих онлайн отчетностей) и не сосчитать! Поэтому за вас искренне рад!
ПыСы: если у вас есть ваши уже бывшие ученики, которые вас очень ценили, то заработать обычным репетиторством вы сможете больше, чем вам платило государство.
Пример... Ну, сначала немного вводных:
Мама - заслуженный педагог РФ, с кучей национальных и областных наград, с полной выслугой лет, с грамотами от МинОбра. И к тому же имеющая высшую категорию в табеле (13, или 17, или какая там? Уже не помню).
Так вот... В последний год работы в школе и работая на 1,5 ставки. С проверками журналов, тетрадей, внеклассными занятиями и прочей святотенью - моя мама получала на руки чуть больше 27 тысяч рублей. И это в 2024-м то году!
После увольнения. Подрабатывает репетиторством у бывших учеников, которые входят к ней своих уже детей и внуков. В неделю к ней приходят порядка 4-5 учеников с которыми она занимается по часу-полтора пару раз в неделю. Так вот за счёт такого вот репетиторства она получает БОЛЬШЕ чем получала ЗеПе до этого в школе!!!
Но, это ИМХО. Тут конечное же все зависит от вашего авторитета среди ваших бывших учеников и собственно тех предметов которым вы обучает.
С уважением!
Сотрудник, достигший пенсионного возраста, может уволиться без отработки, но только при одном важном условии: в заявлении об увольнении он должен прямо указать причину «в связи с выходом на пенсию». Это прямо предусмотрено частью 3 статьи 80 Трудового кодекса РФ. Работодатель в такой ситуации обязан уволить сотрудника в тот день, который сотрудник указал в заявлении.
Формулировка в заявлении критически важна. Если сотрудник просто напишет «по собственному желанию», не указав причину выхода на пенсию, работодатель вправе потребовать отработать положенный срок.