Репка и проблемы менеджмента.
Рассказывал в 100500 раз сыну сказку на ночь и задумался. Вроде бы сказка о взаимовыручке и мол маленькая мышка может оказать решающее влияние. Но чё то тут не так.
Для начала предположим что персонажи развивают не постоянную силу, а толчком, в этом плане бабка с дедом могли и вдвоем вытянуть репку, главное дергать согласованно, в этом случае привлечение большого количества персонажей только усложняет проблему-им надо тянуть одновременно, допускаю что в какой то момент все дёрнули одновременно а мышка тут вообще не оказала влияния.
Второе: допустим персонажи развивают равномерное усилие, но все разное, допустим чтоб вытянуть репку надо развить силу F, а дед развивает F/2, бабка F/4,внучка F/8 и т.д., это неправильное покрытие потребностей ресурсами, надо привлекать с перекрытием, если не хватает деда то взять сразу двух-трех, позвать соседа слева и соседа справа и не париться, ведь следующая ведь хз какая окажется следующая репка, может всех мышей мышей в амбаре не хватить. Напоминает ситуацию с алкоголем, вы берете две бутылки водки, выпили - не хватило, пошли взяли ещё одну- не хватило, потом ещё пошли за чекушкой и просто задолбались ходить в магазин, хотя могли сразу взять четыре бутылки, пусть лишнее осталось бы, зато не ходил бы как дурак туда-сюда.
Третье - неправильный подбор кадров. Мышка, кошка и собака по определению не могут дружить, поэтому глупо ждать от них слаженной работы, и нет смысла кидать их вместе на одну задачу. Такое встречается в армии только наверное, в бизнесе кто не ладит с коллективом идёт нафиг, поэтому кошки отдельно, собаки отдельно.
Ну и четвертое. Дед, ты если руками не можешь репку вытянуть, то может включить голову, можно же рычаг приделать, подкопать лопатой, глядишь не пришлось бы этот зоопарк звать.
Странная сказка короче, неправильная какая то.