Работники года
Тут все говорят про низкие зарплаты. Но основная проблема в людях. Никто не хочет шевелиться. Пунктуальности никакой. Многие не предупреждаю что не выйдут на работу или опоздают. Многие просто не выходят на связь.
Есть небольшое своё производство мебели и проблема со сборщиками. И оплату хорошую предлагаешь. 5000-10000 за смену. И инструмент на объект завозишь. И понимаешь, что люди максимально пахабно относятся к своим обязанностям, человеческим связям и возможностям.
Что Вам ещё надо люди?)))
да потому что у тебя нет оклада, но при этом ты всегда требуешь низкого старта. То есть человек на сделке, но сидит дома и ждет звонка. И хрен его знает будет тот звонок или нет и сколько он получит за месяц по итогу. Заранее о планах также не предупреждаешь,а зачем. работники они обязаны, ты же бабки платишь.
Ну и количество заказов под вопросом. да и сборщикам 100к это как то такое Да еще и негарантированных.