Про измены2
Читаю посты про измены и назрел у меня такой вопрос, причем вопрос не какой-то абстрактно-теоретический, а вполне себе ситуация из жизни.
Есть у меня клиентка - девушка 40+, но выглядит настолько потрясающе, что мне страшно представить, сколько это все стоит. Разведена уже лет 15, ее дочь недавно замуж вышла. Сама клиентка работает на промышленном предприятии, секретаршей у главного инженера (или технолога? что-то там такое техническое), которому 50+.
И вот тут - шаблонная ситуация из анекдотов, когда начальник и секретарша - любовники.
Начальник женат, жене, соответственно, тоже 50+, известно, что когда карьера у мужа пошла в гору, она бросила работу и невесть сколько лет не работает. Знает ли она про любовницу или нет - неизвестно, но, по предположениям самой любовницы, как минимум - догадывается.
Возникает вопрос.
Вот что делать жене начальника? Развестись? Ладно, разведется, что дальше? Дети уже выросли, алиментами на детей шантажировать мужа не удастся. Хорошо, пусть разделят имущество, нажитое в браке, получит половину какой-то суммы, которая на счетах у мужа... а что дальше?
На какое время ей хватит этой суммы? Я сомневаюсь, что стоит очередь из работодателей для дамочки 50+, которая сама забыла, когда она в последний раз ходила на работу, тем более - с такой зарплатой, чтобы она смогла обеспечить себе тот уровень жизни, что в браке.
Очередь женихов к безработной женщине в 50+ тоже вряд ли есть. Не та ситуация, что только свистни - он появится.
Вариант, чтобы начальник перестал изменять с секретаршей - тоже не вариант. Им обоим это нравится.
Кто-то предложит уволить этого главного инженера (или технолога). Во-первых, нет такой статьи в ТК РФ - уволить за то, что трахает секретаршу. Во-вторых, если уволить - то кто работать будет? Из другого источника знаю, что на этом промышленном предприятии средний возраст работников едва ли не 70 лет.
Т.е. разводиться - для жены не вариант. Не изменять - для начальника и секретарши не вариант. А что же тогда вариант?
И вопрос к тем девочкам, которые пишут на сайтах знакомств "я слишком красива для работы, мне нужен мужчина, который будет закрывать мои потребности".
Хорошо, пока тебе 25 - допустим, найдется мужчина, который будет закрывать твои потребности. Пока тебе 30 - допустим, мужчина будет закрывать твои потребности. А когда тебе стукнет 35? 40? Мужчине будет прикольней закрывать потребности другой девочки 25-30, чем тебе.
И хорошо, если вы были в браке - можно что-то поделить. А если нет? Мужик дал тебе под зад коленом, вышвырнул на улицу, как котенка, и твое место заняла другая.
Интересно было б мнение @Balu829 по этому вопросу, который в своем блоге показал себя экспертом в войне полов.
Война полов
9.5K постов3.4K подписчиков
Правила сообщества
ℹ️ Главный принцип нашего пространства – тотальная Демократия. Мы действительно уважительно относимся к мнению наших гостей, даже если сами имеем противоположную точку зрения.
❌️ В Сообществе запрещены:
1. Сгенерированные нейросетями текстовые посты.
2. Посты с ссылками на ТГ каналы и прочие паблики, за исключением случаев, когда такая ссылка является пруфом для вашего поста, а также авторских каналов.
3. Посты, цель которых продвижение психологов, коучей и прочих сомнительных специалистов.
✅️ Администрация Сообщества обладает следующими полномочиями:
1. Исключать публикации из Сообщества в случае, если их содержание противоречит тематической направленности или принципам Сообщества.
2. Скрывать ветки комментариев, в которых конструктивный диалог уступил место взаимным оскорблениям и неэтичному общению.
3. Применять к участникам меры дисциплинарного воздействия (баны) в случае систематического деструктивного поведения:
- временное ограничение доступа к Сообществу (при первичном выявлении нарушений);
- бессрочное ограничение доступа к Сообществу (при неоднократном несоблюдении установленных правил).
Окончательное решение о применении той или иной меры принимается модераторами Сообщества на основании анализа конкретных обстоятельств каждого случая.
🆘️ Для оперативного привлечения внимания модераторов Сообщества воспользуйтесь служебной командой: