Правильное собеседование⁠⁠

На волне интересных историй про общение с HR....

Вспомнилась одна короткая и не интересная история про одно на мой взгляд правильное собеседование в крупную и солидную компанию(должность рядовая-менеджер)

Итак приехал в потенциальный офис,секретарша предложила кофе-тут сделаю сноску...

-----------------------------

(в этот момент вам обычно предлагают еще раз заполнить резюме на бумажной анкете-сталкивались же?!на вопрос мол

-"а нахера,ведь меня пригласили и все это есть в электронном виде?вы хоть распечатайте и я распишусь,что согласен на проверку данных?!

-"так положено,сорян..."

----------------------------

Итак,меня приглашают в переговорную,сижу в ожидании типичной HRки,но нет!В помещение входят трое мужчин и садятся напротив меня за столом,здороваются и каждый из них протягивает свою визитку.

И началось, каждый по очереди начал задавать вопросы по моему опыту,знаниям(было похоже на перекрестный допрос),потом каждый из них рассказал о компании,специфике должности и т.п.

Все это длилось не больше 10минут.В целом мило поболтали-ответ их не заставил себя ждать без всяких понтов-принят!

p.s.про визитки в комментариях,спасибо что дочитали😉

p.p.s. вспомнилось еще одно собеседование-там же внизу