Помогите пожалуйста⁠⁠

то есть вызвали инженеров и сказали - вот ваш  новый контракт, он на 1/3 меньше по зп  - они подписали. и отпуск с уменьшаем на 1/4  - они тоже схавали и подписали. Все правильно я понял? или вы работаете  по принципу заплатят сколько не жалко?  Но скорее всего дело обстоит так - ваш новый директор радеет за дело фирмы, то есть за ее экономическую эффективность  -любая фирма создана не для того чтоб работники получали зп, а для того, чтоб приносить прибыль . Да,да, даже государственная!!  и он понял - что зарплаты завышены, отпуск непотребно длинен, эффективность зажравшихся инженеров низка. И начал это исправлять. и начались жалобы " воруууует" И прочая прочая. Люди не любят когда их вдруг начинают по настоящему заставлять работать и отнимают непомерно завышенные нерадивым предыдущим директором зп.вы просто думаете что бабло  в конторе берется из воздуха. Но представьте себе это в виде семьи? Жена сказала что будет сидеть дома, но тратить столько же - мужу работать в 2 раза больше, родился ребенок - в 3  и тд... 

Обвинения детские у вас. Никакой конкретики "слышал, кажется, похоже, наверное"  Ни одного конкретного утверждения -у вас даже пачки "около 24"  В русском языке это называется  - словоблудие. Вы сами видели контракт главного бухгалтера или директора? их систему мотивации?  и потом, каким образом махинации директора отражаются на Вашей зп? вам платят по "понятиям" как договоритесь, или то что осталось от неподеленного директором и бухгалтерами?? Если бы вы реально проверили через налоговую - у вас был бы другой директор да и главбух, но думаю следующая ваша фраза будет - они дали на лапу налоговой!  Угадал?

Вопрос: где Вы располагаетесь? От этого зависит именно куда обращаться. Если это Москва или иной крупный (действительно крупный) город - то в Управление по Экономической Безопасности и Противодействию Коррупции. УЭБиПК. Данное подразделение создано на основе ОБЭП, налоговой полиции и части УБОП (в экономической сфере). По замыслу МВД это единственное подразделение которое может теперь заниматься вышеописанным вопросом. Однако, если город не крупный - можно подать заявление в органы прокуратуры - ибо она всем и везде затычка т.к. надзирает, но толку не будет - потому что провести предварительную проверку не сможет (ну нет у них времени на всякую мелочь), а вам необходимо указывать в подаваемом заявлении сразу несколько определенных фактов, таких как группу лиц (директор не может делать ВСЁ сам), по предварительному сговору (опять же не может он всё сам, нужно сговориться с кем то, не приказать, а убедить), с четко установленной схемой подчинения (директор главный, остальные выполняют те или иные функции) неоднократность, преступный умысел, нанесенный ущерб, цель обогащения и т.д. и т.п. Я не хочу разводить писанину на 2 часа - Вам необходим юрист. Только помните следующее - статью за клеветничество никто не отменял. Будьте уверенны в своих словах, ибо это может аукнуться в уголовном преследовании. Всё взвесьте, подготовьтесь и только потом приступайте к написанию заявления и дальнейшему разбирательству.

Вам как инженеру - грош цена. Вы тупо считать не умеете. Что такое "примерно 24 пачки" Это сколько?  23,5??? 24,65?   считайте сами - 22 дня в месяце в среднем рабочих * 0,5* 3  =  33 пачки в квартал вам должны давать. Откуда цифра 40??  

"На работе часто говорят"  "все постоянно жалуются" " подворовывает и похоже сильно что прям сил нет"  - ЭТА ШТАААА???? У вас свое мнение есть? Или жена не разрешает?  И как вы себе это представляете? молоко по 16 пачек в квартал ваше продает в детский садик по пол цены??? 

Автор, учись жить своими мозгами - раз ты работаешь в федеральной бюджетной конторе, то у тебя все делается по Федеральным Законам и ТК. Читай свой договор, сравнивай с тем что получаешь. Не хватает - иди в бухгалтерию спрашивай почему и как начислено. А будешь дальше в курилке слушать других и выебываться -тебя же первого сдадут директору как стеклотару и он тебе такие условия создаст (и правильно сделает) что ты мать родную забудешь как зовут и по собственному желанию напишешь...