12451

Ответ на пост «Шутки не всегда уместны»1

Реальная история: однажды в нашу контору пришёл устраиваться на работу парень, которого я к тому моменту лет 5 виртуально знал по одному техническому форуму как отличного спеца. Ну и порекомендовал я его кому надо. Все технические собеседования он проходит "на ура", осталась СБ (чистейшая формальность в его случае). Через некоторое время узнаю, что СБ его "зарубила". Иду туда выяснять, что за дела. Сотрудник, проводивший собеседование объясняет:
- Я его спросил, почему он не служил в армии. Он ответил - "А что мне там делать? Я там никого не знаю". Нам такие несерьёзные люди не нужны.

Офисные будни

6.8K постов16.9K подписчиков

Правила сообщества

В связи с массовой активностью небратьев, ответы на волны негатива в отношении сотрудников правоохранительных органов будут выноситься из сообщества, их авторы блокироваться.

-не нарушайте вежливость. За нарушение вежливости -бан, ибо это отталкивает посетителей и авторов.

- не нарушайте правила Pikabu и чтите закон.

- добавляйте посты связанные с тематикой сообщества;
-делитесь опытом организации жизни  в офисе и проживания на работе;
-делитесь управленческим опытом;


Бан за неуместную настойчивость: если вы активно, по несколько раз в неделю, в течение длительного времени размещаете сообщения низкого качества, простецкие и незамысловатые, не ориентированные на интересы аудитории, вы отправляетесь в бан сообщества. Ради качества контента.

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
117
Автор поста оценил этот комментарий
Пытался устраиваться год назад в одну компанию, на «г» начинающуюся, на «м» заканчивающуюся. Ну там еще мечты сбываются. Душнейшая автобиография с местами захоронения близких родственников, и не менее душные мудаки СБшники с повышенным ЧСВ, которые на троллинг и нормальные адекватные вопросы пытаются хамить, потому что в школе Милиции попали в группу сильных, а не умных. Подумал, что мне там потом еще всякие доступы сетевые через этих ушлепков пропиливать, потому что устраивался в ИТ. Короче слился я после пары бесед, ну их нахер
раскрыть ветку (82)
37
Автор поста оценил этот комментарий

Мне из одной конторы опросник прислали. На 5 странице я начал что-то подозревать )  Посмотрел на число страниц в доке - так и есть - оказалось, что их там 100500. Забил, понял что если уж я их опросник осилить не могу, то и вакансию их - в пекло

раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Так отправил обратно и написал-бы заполнил 5 страниц...

47
Автор поста оценил этот комментарий

Компания Гандом?

раскрыть ветку (7)
21
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Гастроном.

ещё комментарии
29
Автор поста оценил этот комментарий
Ну примерно да. Гандом - народное достояние!
5
Автор поста оценил этот комментарий

-стайл

8
Автор поста оценил этот комментарий

Гандам. МАГМА ТЕЧЁТ В НАШИХ ВЕНАХ, РАСКАЛЯЯ СЕРДЦА!

Иллюстрация к комментарию
раскрыть ветку (1)
5
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
Комментарий удален. Причина: данный аккаунт был удалён
4
Автор поста оценил этот комментарий
Говном
57
Автор поста оценил этот комментарий

Ага. А потом ещё некоторые возмущаются, почему многие считают военных и полицейских тупыми.

раскрыть ветку (11)
62
Автор поста оценил этот комментарий
Верю, что умные встречаются…

При поступлении в школу милиции предлагается вставить шарик, куб и
пирамидку в соответствующие отверстия - круглое, квадратное и треугольное.
Таким образом поступающие делятся на сильных и умных.
раскрыть ветку (6)
16
Автор поста оценил этот комментарий

И умные не проходят отбор?

раскрыть ветку (4)
11
Автор поста оценил этот комментарий
Глядя на лица, кажется что да
6
Автор поста оценил этот комментарий
Так это как в анекдоте. Умный идёт самым последним, и мест уже не хватает. Поэтому там только упорные, уверенные в себе и инвалиды по квоте
раскрыть ветку (2)
8
Автор поста оценил этот комментарий
Зато самая сильная девочка в классе легко может доказать остальным девочкам, что она ещё и самая умная, и самая красивая.
раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Ага. Или много ли спорят с боксером в думе?

Автор поста оценил этот комментарий
Нет, на сильных и полных долбоебов)
6
Автор поста оценил этот комментарий

Когда в академии срочку служил, попался один кап2, контракт закончился и ушёл в девопс с головой. По сетям шарит очень хорошо и знает пару языков программирования

Но в большинстве случаев одни сапоги там служат, которые кроме как «становися, равняйся, смирно» ничего не умеют

0
Автор поста оценил этот комментарий

А причем СБ газспром банка и отношение к полицейским и военным?
Если ответ в СБ идут только полицай или вояки, так значит это бывшие военные/полицай которые выбрали другую карьеру... или их выгнали.

раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Не выбрали другую карьеру, а вышли на пенсию. Выгнанных, кмк, не берут. Там и так есть, кого брать.

Те, кто другую карьеру выбирает, кмк, осознает, что надо не деградировать окончательно, а заниматься чем-то более интеллектуальным.

0
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

А кто кроме них возмущаются?

36
Автор поста оценил этот комментарий
Компания на букву "г"? Это которая рядом с зелёным банком, напротив магазина на цифру 5?
5
Автор поста оценил этот комментарий
Уже год в гастрономе работаю - все ок
8
Автор поста оценил этот комментарий

В этих конторах бизнес процессы построены так же как в Макдаке, там не нужны умные, нужны преданные.

раскрыть ветку (7)
13
Автор поста оценил этот комментарий
Боюсь, что после ухода и релокации кучи ИТ компаний с рынка, во многих из оставшихся тот же подход - преданные жополизы важнее умных. Это же стиль всего отечественного бизнеса, вытекающий из совка, тащемта
раскрыть ветку (6)
4
Автор поста оценил этот комментарий

Это стиль любого бизнеса где доход не зависит от качества работы. Что в совке, что в любой монополии с гос поддержкой вне совка типа боинга, что в госучереждениях в целом.

0
Автор поста оценил этот комментарий

откуда у вас такая информация, что прям "многие ушли с рынка"?
поделитесь источником?

раскрыть ветку (4)
2
Автор поста оценил этот комментарий
Ну у меня куча знакомых релоцировались, например. Это значит, что работодатель полностью перевез Российский офис куда-либо
раскрыть ветку (3)
0
Автор поста оценил этот комментарий

У меня из знакомых релоцировался один за год до, и еще один через месяц после
Остальные остались на месте, более того, все, кто уехал в феврале в Турцию/Армению/Грузию, не прекращали работать и в итоге вернулись
Честно говоря, я думал у вас есть какое-то статистическое обоснование для ваших слов, но ошибся
Спасибо за информацию, тем не менее

раскрыть ветку (2)
2
Автор поста оценил этот комментарий
Нет. Я исхожу из бегства знакомых разрабов и переписки с ними. Всех перевозят компании и целиком. Ну и резюме на хх всегда лежит, звонков стало сильно меньше, чем тем летом, например. Многие набор закрыли, а иных уж нет
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Я уже понял, что вы основываетесь на собственных данных и ощущениях

Хотелось бы более полной статистики, но это вопрос уже не к вам

8
Автор поста оценил этот комментарий

А причем тут сетевые доступы и СБ? Этим, как правило, ИБ занимается. Там, конечно, тоже синдром вахтера присутствует, но обычно они в департамент ИТ входят.

раскрыть ветку (4)
12
Автор поста оценил этот комментарий

ИБ кое-где входит не в ИТ, а в СБ. И некоторые доступы без их согласования не получить.
И вообще, в некоторых конторах в СБ имеются свои ИТ-отделы, не подчиняющиеся, даже матрично, директору ИТ-департамента. Обслуживают ВН и СКУД, как минимум.

6
Автор поста оценил этот комментарий
ЭБ и ИБ обычно в одном общем департаменте живут, ну и уровень деградации одних легко по другим прослеживается
0
Автор поста оценил этот комментарий
Не всегда, часто в к СБ относятся, если DLP системы внедрены.
0
Автор поста оценил этот комментарий
В Газпроме ИБ входит в структуру СБ
4
Автор поста оценил этот комментарий
Гмагнитм или гпятерочекам?
3
Автор поста оценил этот комментарий
Компания ,,ГАВНОМ'' ?
раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Вот это название пока лидирует, да! )
14
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Твой ребус про название компании, кстати, не менее душный.

раскрыть ветку (11)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Как и твой коммент
раскрыть ветку (10)
2
Автор поста оценил этот комментарий
Пошел нахуй
раскрыть ветку (8)
Автор поста оценил этот комментарий
Не могу. Занято. Там ты уже сидишь
раскрыть ветку (7)
0
Автор поста оценил этот комментарий
На мой садись
раскрыть ветку (6)
Автор поста оценил этот комментарий
Твой у тебя во рту, ничем другим я объяснить это нечленораздельное мычание не могу
раскрыть ветку (5)
Автор поста оценил этот комментарий
Да ладно очкошник не изгаляйся, это не работает
раскрыть ветку (4)
Автор поста оценил этот комментарий
Как и твои тупые провокации
раскрыть ветку (3)
4
Автор поста оценил этот комментарий
Ладно, у меня совесть взыграла, был злой, еще и твои слегка душные аббревиатуры в начале коммента взбесили. Не обессудь, если обидел - прощу прощения, мир тебе ☝️
раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий
🤝
Автор поста оценил этот комментарий
Провокации - всегда тупость, они не бывают умными
ещё комментарий
6
Автор поста оценил этот комментарий
Т.е. троллить сотрудника СБ на собеседовании это адекватно, а хамство в ответ на троллинг это признак тупости? Я бы сказал вы друг друга стоите.
раскрыть ветку (2)
8
Автор поста оценил этот комментарий
Да, это адекватно. Неадекватно просить перечислить административные штрафы за нарушение пдд в автобиографии, а потом удивляться, что их нет. Ну так проверьте, вы ж крутые СБшники, не я. Ну и когда изначально с первого звонка с тобой разговаривают так, что ты им чем то обязан, остается только троллить долбоебов
раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Так может они специально задали вопрос и потом проверят-любишь ли ты лгать или нет?
4
Автор поста оценил этот комментарий

Просто иди на хуй с ребусами

ещё комментарии
5
Автор поста оценил этот комментарий

Да нормальные там СБ, ты просто видимо слабо представляешь с чем им реально приходится иногда сталкиваться. То есть долбоёбы туда конечно могут попасть, но обычно там даже не менты, а фсбшники. И, вот честно, это абсолютно оправданно. У этой конторы совершенно другие бюджеты и другие активы. Я видел что творят там некоторые люди, которые умудрились попасть в обход СБ (типа по назначению сверху) - это пиздец.

раскрыть ветку (14)
43
Автор поста оценил этот комментарий
Ну да. Вот это вот «с чем им приходится сталкиваться», оно же оправдывает любое мудачество? Когда тебе с первого звонка ни здрасьте ни насрать, ни удобно ли разговаривать. Просто делают одолжение, беря к себе на работу, а ты должен автобиографии на пяти листах заполнять, перечисляя административку за нарушение пдд. Да нахер они не упали, можно подумать, единственная контора в стране. Ну и типа да, фсбшники у нас в стране не зашкварились, как и все остальные силовики?
раскрыть ветку (5)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Я не знаю, на каком этапе это в них сбивается, Наверное, в самом начале "пути". В бытность мою работником культуры была  у нас в учреждении (культурном, на минуточку) художник-методист - пенсионерка МВД. Так вот, в те редкие случаи, когда она отвечала на звонки, я чувствовала эдакую смесь из испанского стыда и флэшбэков из советского анекдота про прачечную. Вы удачно слово подобрали - мудачество. В общем, можно выгнать человека из милиции, но милицию из него - никогда.

1
Автор поста оценил этот комментарий
Ну вообще-то, они уже успешно провели фильтрацию на лояльность компании, желание работать именно в ней, способность подчиняться формальным прощелурам, принятым в компании и способность работать в не всегда дружелюбном коллективе)) Эти ребята просто блестящи)
раскрыть ветку (3)
9
Автор поста оценил этот комментарий
Я на работу хожу работать, а не с недружелюбными долбоебами общаться. Я понимаю, если б там х2 платили к рынку, а так - вполне себе средняя зп в рынке в условиях нехватки квалифицированных кадров. Я руку потом так и сказал - хер вы кого найдете без удаленки и с такими безами. В ИТ люди тонкой душевной организации
раскрыть ветку (2)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Ну ок, значит, Вы их компании не подходите, как, впрочем, и она Вам. Вы недостаточно стрессоустойчивы, чтобы терпеть хамство зазвездившегося гендиректора и начальника отдела - чьего надо племянника. Сменить их или изменить их манеры - не в силах ни Ваших, ни СБшников, поэтому тратить на Вас ресурсы компании (а Вам на нее - свое время) нецелесообразно, что и было установлено)
Последствия такой политики компании для нее самой? Скорее всего, почти никаких, это ж не разработка компьютерных игр, к примеру.
0
Автор поста оценил этот комментарий

В ИТ люди тонкой душевной организации
то есть теперь косорукого пидараса нельзя назвать косоруким пидарасом?

15
Автор поста оценил этот комментарий
На одном строительном объекте заказчил ввел в процесс приёмки объёмов выполненных работ представителя СБ.
Мне даже жалко было смотреть как эти бывшие сотрудники пытаются разобраться в различиях между клапаном и задвижкой, мерили рулеткой длины трубопроводов, считали балки и колонны и т.д.
И вот СБшник сидит над папкой с чертежами, держится за голову и говорит: "я в прошлом году ружьё с двумя сотнями патронов изъял. Вот моя работа, а не это вот всё"
раскрыть ветку (5)
7
Автор поста оценил этот комментарий

Знаю случаи, когда СБ одной могучей структуры стала требовать для каждого инвестпроекта предоставлять им заявки минимум по 3-м ТКП, из которых согласовывался один, самый дешёвый, вариант (видимо, насмотревшись рекламы "Доси"). Технари взбунтовались, на пальцах объяснили гендиру, что в результате получится полная херня, и тот угомонил СБ. 

раскрыть ветку (4)
4
Автор поста оценил этот комментарий

Вероятнее всего, не насмотревшись рекламы "Доси", а вдохновившись 44-ФЗ). Но тут уж вопрос к технврям, что они не могут составить такое ТЗ на закупку, чтобы им приобретали самый дешёвый вариант не вообще по рынку, а из того, что им действительно (и обоснованно) подходит. Сравните: "бинт марлевый медицинский" и "бинт марлевый медицинский плотностью не менее 32 г/м²". Или "мультитул" (подойдёт любой китайский) и "мультитул цельнометаллический с (перечень инструментов), с клинком из стали твердостью не менее 58 единиц по шкале Роквелла длиной не менее 8 см, гарантия производителя - не менее 25 лет" (и внезапно оквжется, что под такие требования попадет только пара моделей Leatherman, а там уж кто сможет продать их дешевле). Но да, надо суметь (а) сформулировать требования, (б) мотивировать и отстоять каждый из пункт, (в) суметь проверить соответствие каждому пункту при приемке и (г) при необходимости отказаться от приемки и вздрючить нерадивого поставщика в случае этого отказа. Но проще уж нажаловаться на СБшника и закупать как привыкли - что привыкли и у кого надо привыкли. Не спорю, иногда это реально эффективнее, чем по аналогии с 44-ФЗ, но лишь при условии компетентности и честности технарей. А не это вот "надо купить Cisco модель 100500, она самая крутая (и плевать, что я не умею использовать весь ее функционал, да и ¾ из него и не нужны)", "давайте купим Суньхуйчай-99 (потому что это единственное, с чем я умею работать)", "я знаю фирму, которая все поставит в лучшем виде ,(у меня как раз брат в ней работает)".

раскрыть ветку (3)
4
Автор поста оценил этот комментарий

Даже с абсолютно идентичным оборудованием может быть большая разница в цене. Давно, в рамках одного инвестпроекта, мне закупили двузначное количество ИБП APC RS-525 по цене примерно на 20% ниже рынка (я тогда ещё подумал - ух, какая хорошая скидка за опт получилась). Когда мы стали открывать коробки и ставить ИБП на АРМы, стала понятна причина скидки - все ИБП около 3-х лет пролежали на складе. Естественно, никто не заморачивался зарядкой этих АКБ каждые полгода хранения. И, само собой, на всех 10-и ИБП пришлось внепланово досрочно заменять эти самые АКБ. Я через пару лет прикинул - если бы взяли свежие ИБП, даже на 10% дороже рынка - и то обошлось бы дешевле.
По поводу "крутых брэндов" мне неоднократно приходилось приводить людям, принимающим решения и категорически не желающих переплачивать, примерно такой пример в обоснование необходимости "переплаты за брэнд":
- Представьте себе, что у Вас на выбор 3 автомобиля - Мерседес S-класса, Тойоту Камри и ВАЗ-шестёрку. Формально они очень похожие: у всех 4 колеса и 5 мест в салоне, все могут ехать 60 км/ч по городу и 130 км/ч по трассе. Какой лично Вы купили бы для фирмы?

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Отлично, в ТЗ на закупку бесперебойников прописываете: "дата изготовления аккумуляторных батарей - не ранее 01.09.2021 г.", например. С брендовой техникой - ищете и вписываете в ТЗ существенный для выполнения задач, формализуемый, доказуемый и проверяемый параметр, отличающий "Мерседес", "Тойоту" и "ВАЗ". Тупо наличие кондиционера, применительно к автомобилям - нужная с точки зрения охраны труда водителя фиговина. И сертификацию по безопасности не ниже определенного уровня для тех же целей.
1
Автор поста оценил этот комментарий
Это всё очень здорово, когда процесс закупки выполняет отдельный специалист, или есть запас времени, чтобы заниматься анализом характеристик. А чаще бывает, что есть 10 свободных минуток между важным делом А и капец каким важным делом Б, за которые нужно составить заявку.
--
А вообще я хотел историю про ружжо и патроны продолжить, ну да ладно
8
Автор поста оценил этот комментарий

Может эти люди творят такую фигню, не потому что они обошли "мудрых" фсбшников, а потому что мохнатая лапа все равно прикроет?

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Нет, не прикрывала. Хапнули и бежали. Да только толку уже?

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества