Ответ на пост «Пятьдесят тысяч»5
Многое от Заказчика зависит. При желании можно даже хорошего Подрядчика в минусы загнать. Но надо же головой думать.
На одном проекте принял специалиста по ТБ (технике безопасности). Просто зверь. Чемпион по штрафам. Приходит Генподрядчик и говорит, когда он выходит на площадку, все работы останавливаются. Он у святого нарушение найдёт. Тебе штрафы нужны, или проект в срок закончить? И да, грамотный ТБшник нарушения найдёт легко. Тем более на стройке. Вызвал, деликатно объяснил, что у нас слишком много нарушений. Видимо он недорабатывает с профилактикой. Резко всё изменилось. Грубые нарушения, конечно, наказывал, в остальном стал учителем и инструктором для Подрядчика. Замечательно проект отработали.
А есть другой пример. Под Ханты-Мансийском завод строили. А контроль осуществляли местные службы. «А пусть автокран сгоняет в Сургут (300+300км) и привезёт некую справку». Ибо «наши правила, все должны радоваться, что мы их вообще допускаем». В итоге все местные организации отказались с нами работать. А потом Генподрядчик ушёл, подарив гарантийный платёж Заказчику. В деньгах выиграли. А завод в говне. Территория суглинок, где обувь резиновые сапоги. Благоустройства нет. Но службы свою работу выполнили. Наверное, их поощрили. Я уволился к тому времени.
У нас был объект, на котором утренняя планерка начиналась с "писем счастья", каждому вручались фото их сотрудников на которых запечатлено нарушение ТБ, а на обороте сумма штрафа. Штрафы не такие конские, как в изначальном посте, но боец с ушм и без очков мог поработать день бесплатно.
Надо отдать должное, за откровенную мелочь не штрафовали, и, после первой зарплаты, ТБ резко стало соблюдаться, пусть и не идеально, но разница была ощутима.
Моих ребят вообще не тронули, только на словах пару моментов озвучили.
Самый жирный штраф был за курение на кровле, что-то около 20-25к.