Ответ на пост «HR-тред»14
Если ты директору, специалисту и уборщице задаешь один и тот же вопрос про огурцы, то ты не HR, ты обычный кадровик, при чем нулевый.
Потому что в первую очередь надо смотреть резюме и задавать вопросы по квалификации работника, иначе по результатам несоленый огурец окажется не в банке, а у тебя в одном месте.
HR и есть обычный кадровик, не зависимо от своей квалификации и уровня тупости. Просто по определению: "Human Resources" буквально переводится на русский, как "кадры".
Понтоваться англицким названием - предел возможностей этого офисного планктона.