8790

Ответ на пост «Друзья, иду сегодня увольняться!»16

У меня тоже произошла такая ситуация в конце октября. Работал в одной фирме. Было нас 2 человека. Я как начальник и подчинённая. Делали мы свое дело. И тут наш и смежный отдел переделывают в департамент. В начале сентября приходит девушка лет 35 на должность директора департамента. Начальница надо мной становится ее замом. Первое время директор сидит, что-то спрашивает, я ей отвечаю. Видно, что с этим никогда дел не имела. И тут она начинает предлагать такие идеи, от которых у нас с подчинённой начинают лезть волосы с головы. Каждый день устраивает по 2 совещания. С моим отделом и со смежным. Предлагает идеи от которых хочется плакать. Я понимаю, что так дело не пойдёт, говорю своей подчиненной, что буду искать. На дворе октябрь месяц. Я прохожу собеседования. Приглашения поступают, но либо они меня не устраивают, либо я их.
В один прекрасный день директор ( цирка) департамента говорит моей подчиненной, что она не правильно работает. На что она говорит, что работает по регламенту и пусть та покажет ей , где неправильно. Тут же собирается совещание, где мне начинают предъявлять. Я говорю : тебе по факту все объяснили, даже со ссылкой на регламент. Я говорю расскажи как было у тебя на прошлой работе, зная, что она не работала по моей части. Директор говорит мне надо позвонить, узнать. Думаю, ой бля, иди звони. Я зову свою подчинённую «покурить». Спрашиваю, что с работой. Та, говорит, работы нет, я устала, я буду увольняться в никуда. Я говорю: ты не найди работу и увольняйся. На что получаю ответ: быстрее без работы найду. Приходит и пишет заявление. Мне директор пишет, не подписывай заявление. Я думаю, ты что не нормальная, ну не подпишу, она в отдел кадров отнесет со входящим, какая разница. Подписываю заявление. Подхожу говорю надо срочно человека на замену. Одному будет тяжело тащить. Мне говорят, что она передумает. Я знаю, что нет. Иду к генеральному и говорю нужен человек, на что получаю ответ. Ищи на 60 тр человека. Думаю бля. Одновременно с этим всем приходит, что я прошел первый этап и ждут на второй. Я приезжаю, прохожу второй и жду ответа. Начало ноября: Моя сотрудница дорабатывает последний день, я спросил еще раз про работу, она говорит, нет не нашла, хочу отдохнуть от этого всего бреда. Увольняется она 7 ноября в 14:00. Через час после ее увольнения у меня опять совещание, где мне начинают говорить, что ставка не предусмотрена на еще одного человека и я должен буду тянуть все один. Меня просто разрывает на куски от злости и я пишу следом заявление на увольнение ( через час после ухода моего сотрудника). Мне говорят, что не подпишут. Я говорю, по той же схеме, ждите тогда входящий. Сам понимаю, что работы нет и жена болеет. Нужно было ее к врачу везти на следующий день. Говорю, что везу жену к врачу и мне нужен день за свой счёт ( после подписания заявления🤣). Меня не отпускают. Я думаю, ну раз вы мне решили мстить, то мстить буду здесь я. Время 17:00. Мне звонят с той организации и говорят, я принят. Я радостный пздц. Говорю, через 2 недели буду у вас. Теперь я думаю, ну точно буду мстить. Иду на следующий в больницу, у меня тогда болела сильно голова из-за гайморита, но я положил на этой большой «палец» , потому что работа. И прошу отправить меня на больничный. Мне дают неделю больничного. Я оставляю нового директора и ее зама ( мою бывшую начальницу) один на один с моей работой. Мне начинают названивать, каждый день, как это сделать, как это. Я говорю доступа нет, показать не смогу. Мы говорят тебе удаленку подключим. Я говорю не получится, компа дома нет. Мы и комп привезем. Говорю , дома интернета нет, придётся вам еще и интернет провести. По факту все это было. Ну помоги по телефону тогда, говорю я на больничном. Мне пишет зам. генерального - помоги ради меня им. А кто мне ты,думаю?.
Проходит неделя, я продлеваю больничный. Выхожу в последний день. Отдел кадров говорит, где больничный. Я говорю - ничего не знаю, все на госуслугах. Вам должно прийти уведомление. В 14:00 приезжаю за доками, меня рассчитывают и на следующий день я выхожу на новую работу. Свою сотрудницу забрал к себе. Работаем теперь в другом месте. Только подчиненных уже 4 человека.

Офисные будни

6.7K постов17K подписчиков

Правила сообщества

В связи с массовой активностью небратьев, ответы на волны негатива в отношении сотрудников правоохранительных органов будут выноситься из сообщества, их авторы блокироваться.

-не нарушайте вежливость. За нарушение вежливости -бан, ибо это отталкивает посетителей и авторов.

- не нарушайте правила Pikabu и чтите закон.

- добавляйте посты связанные с тематикой сообщества;
-делитесь опытом организации жизни  в офисе и проживания на работе;
-делитесь управленческим опытом;


Бан за неуместную настойчивость: если вы активно, по несколько раз в неделю, в течение длительного времени размещаете сообщения низкого качества, простецкие и незамысловатые, не ориентированные на интересы аудитории, вы отправляетесь в бан сообщества. Ради качества контента.

121
Автор поста оценил этот комментарий

Так они решили, что контрактный управляющий им не нужен?! Без сменщика?! Рукалицо. Им ведь только на обучение нового сотрудника минимум (!) неделю надо.

раскрыть ветку (1)
142
Автор поста оценил этот комментарий
Неделя - познать азы)
показать ответы
700
Автор поста оценил этот комментарий
Если что, пруф моей мсти
Иллюстрация к комментарию
показать ответы
15
Автор поста оценил этот комментарий
С геной не пробовали поговорить не про поиск нового сотрудника на место уволенной, а немного раньше, когда цирк начался, про всю ситуацию?
раскрыть ветку (1)
50
Автор поста оценил этот комментарий
Смысл, если гена сама привела
показать ответы
91
Автор поста оценил этот комментарий

Просто эти люди не на своем месте. И таких много. Еще вопрос, в скриншоте слово пожалуйста сокращено для экономии букв? У них регламент на экономию символов?) Или просто неприятие вежливости?

раскрыть ветку (1)
33
Автор поста оценил этот комментарий
Такое общение) хорошо не написали «по-братски»
показать ответы
19
Автор поста оценил этот комментарий
Месть так себе, конечно. Но рад за вас, так и надо делать, а то вот это "ради меня" почему-то всегда в одну сторону работает:)
раскрыть ветку (1)
41
Автор поста оценил этот комментарий
Мне кажется, в данной ситуации, завалить работу, это все, что можно сделать. Зная, что там не понимают, как и что делается.
Или предлагаете нагадить перед уходом? Испортить документы ? Так я не вижу смысла в этом, все документы подписываются электронной подписью и всем будет видно, кто и когда подписал.Они сами нагадят, ведь не знают, что делать.
показать ответы
4
Автор поста оценил этот комментарий

Со стороны Заказчика работаете?

Если не секрет, какой регион и какая нынешняя зп?

Интересуюсь, для понимания реальных зп в других регионах в моей сфере деятельности.

раскрыть ветку (1)
13
Автор поста оценил этот комментарий
Уходил - была 170тр на руки. У специалиста моего 110тр на руки. Москва. Сейчас не работаю в сфере 223 и 44. Зарплата больше.
Автор поста оценил этот комментарий

а намстил то как? не стал помогать? жидковато, как по мне.

раскрыть ветку (1)
27
Автор поста оценил этот комментарий
Я представляю, как ты мстишь. Украл ручку, коробку бумаги и насрал под стол.
показать ответы
10
Автор поста оценил этот комментарий

Если от гайморита болит голова, тут нужно срочно ехать в больницу. От этого умереть можно. Воспаление пойдет в мозг и всё, кранты

раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий
Уже вылечился)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Человек живет одним днем, о будущем и своей репутации как надежного и ответственного специалиста не думает. Не говоря о возможных полезных контактах с хорошим к нему отношением.


Узнали бы в новой компании как он кинул старую - подумали бы 10 раз брать ли такого индивидуума. Хотя больше пост на фантазию походит, странно всё описано.

раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий
Ты моя начальница? Или тебя так же кидали? Полезных контактов хватает, а бесполезные мне не нужны).
2
Автор поста оценил этот комментарий

А подчиненная точно в 14.00 уволилась? Это важно.

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Да, ровно в 14:00) я до сих пор помню. Потому что совещание всегда в 15:00.
0
Автор поста оценил этот комментарий

Сколько у нас в стране незаменимых оказывается. Куда не сунься, везде незаменимый.

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Кто сказал, что я незаменимый? Я хоть где-то это указал?
0
Автор поста оценил этот комментарий
4 человека, из них 3 начальника.
раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Ты не представляешь сколько там начальников. Куда не глянь, начальник или директор.
2
Автор поста оценил этот комментарий

Скорее всего просто решили обновить команду, сказать в глаза, что чуваки, на ваши кресла уже есть наши люди духа не хватило, вот и выдавливали, как умели. Самое забавное, что от таких job jumping'ов обе стороны выигрывают.

Про "всё там без меня развалилось, директор присел, замы его бомжи, а учредитель застрелился" можно долго сказки придумывать

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Мне не интересно, что там происходит. Развалились или еще лучше - без разницы.
2
Автор поста оценил этот комментарий
История збс, но тяжело читать пздц
раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Блин, сорян. С телефона не очень удобно писать. Да еще и автобусе) понимаешь, что пздц, когда уже улетело. В следующий раз с компа напишу.