Обучение с центра занятости
Здравствуйте. Кто знает или сталкивался, подскажите, что делать, если произошла такая ситуация?
Идет бесплатное обучение от центра занятости по рабочей специальности (идет первая неделя обучения из трех). Обучение очно-заочное, дистанционное, в конце обучения будет практическая часть. Обучение обязательное, в случае прогула возможно исключение и придется компенсировать обучение. В то же время центр занятости продолжает присылать направления на собеседование к работодателям. В случае отказа от собеседования снимают с учета.
Если какой-то работодатель решит пригласить к себе на собеседование, а в это время будет идти учеба, то что делать? Пропустишь учебу — исключат и придется платить из своего кармана за достаточно дорогое обучение. Не пойдешь на собеседование — работодатель отправит информацию в центр занятости, что не явились на собеседование, снимут с учета и, наверное, придется также компенсировать оплату за обучение.
2. Если вдруг преподаватели пойдут навстречу и разрешат пойти на собеседование к потенциальному работодателю и тот решит взять на работу, то что будет с обучением? Вряд ли отпустят только что принятого работника продолжать обучение, тем более с практикой. Пропишут отказ, что не хочет устраиваться, и снимут с учета в ЦЗ.