Нужна помощь юриста
Добрый день комрады. Нужна помощь юриста по тркдовому праву. Стиуация следующяя. Работаю я переводчиком.13.01.2020 года, меня и еще двух моих коллег вызвали к директору и она нам объявила, что отдел сокращается и нас увольняют. Сказала писать заявление, иначе пригрозила, что за допущенные ранее в переводах ошибки (а они случаются, ибо ошибаться могут все) нас уволят по статье. Мы написали, а потом одумались. Решили написать заявление на отзыв завления об увольнении, но кадровик отказалась его регистрировать и заявлению не дали хода. Нам отсталось доработать последнюю неделю. Увольнение, согласно заявлению 27.01.2020. Так вот я хочу спросить совета у юриста-стоит ли бодаться с работадателем? Каковы шансы на успех? В идеале хотелось бы уволиться с компенсацией. К дисциплинарной ответственности мы не привлекались-так что кроме ошибок у нас косяков не было. Работаю в этой конторе с 2015 года
Пишите заявление об отзыве заявления об увольнении, направляете письмом с описью вложения. Ст. 80 ТК РФ: До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.