На работе не дают отпуск дольше 14 дней
В году у нас 36 дней отпуска, и мы вольны взять их как угодно и когда угодно (в разумных пределах), однако после лета 23-го года наше "любимое" начальство поставило условие: отпуск не может быть дольше 14 дней за раз. Аргументировали (хотя аргумент тут слишком сильное слово) они это тем, что "мы тут в столице больше 14 дней не берём и работаем, а вы там в своём <город нейм> совсем обнаглели". Почти цитата. Работаем мы по ТК РФ, частная ООО контора.
Является ли это условие нарушением наших прав? И если да, то какая конкретно статья? Можно ли пожаловаться в Трудовую инспекцию анонимно? К сожалению, сейчас нет возможности сменить работу в виду многих обстоятельств, а тут для нашего города относительно нормально платят, поэтому не хотелось бы, чтобы моё имя где-то фигурировало.
Лига Юристов
39.3K постов39.9K подписчиков
Правила сообщества
1. Действуют общие правила Пикабу.
2. Дополнительно к правилам Пикабу предупреждение, скрытие комментария, бан в лиге или перемещение поста из лиги, можно получить за:
- глумление, издевательство, высмеивание, троллинг, провокации, подстрекательство пользователей к неправомерным и преступным действиям, рекламу своих услуг;
- оскорбление и/или унижение пользователей, социальных групп, народов, национальностей, комментарии экстремистского характера, разжигание национальной, расовой, религиозной и иной розни и ненависти;
- шитпостинг, постинг не на юридическую тематику.
3. Размещение ссылок на свои социальные сети в сообществе разрешено только в профиле. Размещение ссылок на свои социальные сети (телеграм-канал, дзен, инстаграм, вк и прочие) в посте расценивается как реклама. Такие посты будут выноситься из Лиги юристов, автор поста предупреждается о нарушении, и, при повторном нарушении - получать бан в сообществе.
4. Запрещено размещать в качестве поста или комментария сгенерированные искуственным интеллектом тексты. Комментарий будет скрыт, пост - вынесен из сообщества.