На работе не дают отпуск дольше 14 дней
В году у нас 36 дней отпуска, и мы вольны взять их как угодно и когда угодно (в разумных пределах), однако после лета 23-го года наше "любимое" начальство поставило условие: отпуск не может быть дольше 14 дней за раз. Аргументировали (хотя аргумент тут слишком сильное слово) они это тем, что "мы тут в столице больше 14 дней не берём и работаем, а вы там в своём <город нейм> совсем обнаглели". Почти цитата. Работаем мы по ТК РФ, частная ООО контора.
Является ли это условие нарушением наших прав? И если да, то какая конкретно статья? Можно ли пожаловаться в Трудовую инспекцию анонимно? К сожалению, сейчас нет возможности сменить работу в виду многих обстоятельств, а тут для нашего города относительно нормально платят, поэтому не хотелось бы, чтобы моё имя где-то фигурировало.