На новой работе ничему не обучают, что делать?!
Работаю уже 2 неделю с абсолютно новыми для меня направлением и программами.
И «обучали» меня от силы в конце декабря дня три. Занимаюсь регистрацией документов в определенной программе( до этого на прошлой работе тоже работала с разными программами по регистрации), принцип сам понятен, но есть сложность, которые возникают в виду не однотипных документов.
Объективно быстро обучаюсь и задав пару «тупых» вопросов в принципе втягиваюсь.
Проблема в следующем, при трудоустройстве обещали учить, но видимо напарницу мою об этом не предупредили.
И из нее приходиться вытаскивать все силком слушая возмущение вздохи и фразы по типу: «я же говорила».
И очень сложно получить конкретный ответ на вопрос. ( для примера: -кто начальник такого-то отдела и по какому принципу мы пишем его;
-Иванов, но может быть не Иванов, но ты потом поймешь…)
Я в принципе понимаю ее недовольство, оно больше обращено не ко мне, а к ситуации.
От начальника тоже бесполезно что-то узнавать, он не знает как выполнять данную работу.
Все справочные материалы мной прочитаны, все «обучения» просмотрены, но необходима практика в любом случае.
Я уже просто зае… бездельничать…
Нужен совет как поступить/повлиять или послушать ваш опыт по данной ситуации
