Логика работодателей.
Когда приходишь устраиваться на работу во время учёбы в институте, работодатели смотрят на тебя с укором и презрением: "А как ты собираешься совмещать работу и учёбу?", "Будешь периодически пропускать пары ради работы? Так какой из тебя специалист потом получится?"
Решил посещать все пары, приходить на все занятия, решил полностью посвятить себя учёбе, защитил диплом и готов работать? Но по мнению работодателей, к моменту защиты диплома у тебя уже должен быть опыт работы.
Ту девушку (первый кандидат) мне посчастливилось на свой проект забрать. Бегает вовсю, делает все быстро. Никаких проблем. Все четко, ровно. Жаль, что замужем. Переплачиваю, согласен. Но штрафов нет, работа идет нормально. Была проверка из налоговой, и я даже не заметил, как быстро все прошло. И главное - без нареканий.
Черт его знает. Лучше уж за хорошего сотрудника переплатить. Зато, на всю жизнь под рукой будет хороший специалист. И даже, если он уволится, можно будет в любой момент ему позвонить и хотя бы проконсультироваться. А в идеале - работать вместе над новыми проектами.