Конфликт с работодателем: HappyEnd⁠⁠

В продолжение предыдущего поста о работе - имела место напряженная ситуация - руководитель хотела работ по ее желанию, а не по законам о труде.

Так как я человек неконфликтный, то спокойненько написала заявление по собственному желанию и в тот же день заказала кучу справок и копий в отделе персонала - на случай, если захотят нагреть на премию. В день увольнения мне выдали абсолютно всё, что должны были: зарплату со всеми выплатами, стопку затребованных документов, и даже отпустили пораньше. А больше я ничего не просила.

Из забавного: в трудовом договоре пропустили заголовок пункта о правах работодателя. То есть, содержание есть, но формально относится это к пункту об обязанностях работника. Вежливо предложили переписать трудовой договор (я же на эту ошибку и указала).

Руководитель все три дня старалась не разговаривать со мной вообще. Мы должны контактировать по работе, а она выясняет информацию через третьих лиц. Моё железное спокойствие, видимо, действовало ей на нервы.

В следующий раз будет проще отстаивать свои права в подобной ситуации.