Как уволиться без осложнений?
Здравствуйте. У меня есть вопрос к уважаемой лиге юристов по трудовому законодательству.
Ответа в интернете я не нашёл.
Если коротко, то ситуация такова, что я собрался увольняться из-за постоянных командировок на работе, официальных причин не ездить в них у меня нет. То что отказ от командировки это не исполнение трудовых обязанностей, я понимаю. Два выговора и работодатель может уволить по статье, но до этого пока не дошло. Опасаюсь, что работодатель может что-то такое провернуть после того, как я напишу заявление на увольнение.
Вопрос вот в чём, что собственно может мне сделать работодатель за две недели моей отработки после получения заявления на увольнение? Может ли он наложить за этот срок два дисциплинарных взыскания за отказ ехать в командировку и уволить меня по статье?
Лига Юристов
39.3K постов39.9K подписчиков
Правила сообщества
1. Действуют общие правила Пикабу.
2. Дополнительно к правилам Пикабу предупреждение, скрытие комментария, бан в лиге или перемещение поста из лиги, можно получить за:
- глумление, издевательство, высмеивание, троллинг, провокации, подстрекательство пользователей к неправомерным и преступным действиям, рекламу своих услуг;
- оскорбление и/или унижение пользователей, социальных групп, народов, национальностей, комментарии экстремистского характера, разжигание национальной, расовой, религиозной и иной розни и ненависти;
- шитпостинг, постинг не на юридическую тематику.
3. Размещение ссылок на свои социальные сети в сообществе разрешено только в профиле. Размещение ссылок на свои социальные сети (телеграм-канал, дзен, инстаграм, вк и прочие) в посте расценивается как реклама. Такие посты будут выноситься из Лиги юристов, автор поста предупреждается о нарушении, и, при повторном нарушении - получать бан в сообществе.
4. Запрещено размещать в качестве поста или комментария сгенерированные искуственным интеллектом тексты. Комментарий будет скрыт, пост - вынесен из сообщества.