HTML верстальщик⁠⁠

Разговор о конкретной вакансии, о чем и создан пост. Это вас понесло на горящих пуканах по всем весям тупого хайпа. Мозгов то не хватает прикинуть, что бывает куча работ с широкими обязанностями, но очень небольшими обьемами.

Как же блять, уникальные программисты ,только уникальные задачи, не для того ваша роза цвела.  Один срет, второй подтирает, трети руки моет. Это же СРАТЬ, а это МЫТЬ разные же специалисты. Иначе никак.

В нормальной фирме идёт развитие, улучшение условий труда, повышение зарплат, расширение коллектива. А у тупых жлобов, которые играются в бизнес идёт сокращение, экономия, закручивание гаек.

Ахаха в нормальной фирме. Уверен что ты имеешь богатый личный опыт в бизнесе, а не просто тявкаешь из-за угла как бы ты сделал, если бы да кабы.

Нормальная фирма, это та которая работает по закону и приносит прибыль. 90% компаний закрываются так и не добившись этого. А ты тут свои влажные фантазии про расширение коллектива оставь при себе. Консультант мамкин.

Если у меня сельский магагазин, с двумя продавщицами на 40 жителей, мне на сколько нужно расширить коллектив, чтобы попасть в твое понятие нормальности. 50 продавщиц нормально будет? Или ты будешь недоволен? Ниче что у них соцпакета не будет? Или мамкин консультант недоволен будет?

Здесь ключевое "если бы был выбор". Если бы у компании было дохера бабла, она бы нанимала на каждый чих своего спеца. И если бы у кандидатов было дохера предложений, они бы тоже выбирали только самые лучшие и по своей специфике.

Но жизнь такая, что мы всегда исходим из имеющихся ресурсов и возможностей. Поэтому если у компании нет много бабла, а у тебя нет других предложений по работе вы находите друг друга.

С сельскими врачами тоже самое, он один на 100 человек не потому, что так он лучше сделает работу. А потому что второго не могут позволить.

Наломает дров? Эти типа сделает сайт ужас ужас без адаптивной верстки. Ты забыл только спросить у руководства их это вообше хоть как-то ебет? Они хоть эти дрова определяют как сломанные?

Это из той же оперы когда сисадмины стебут друг друга за рукожопство или программисты за корявый но рабочий код. Ребята, это ваши профессиональные приколы. Замечательно, что вы в этом шарите, но если ты не видишь разницу в сложности и обьемах работы, в требованиях по качеству для конкретной задачи, то ты просто лох, а не спец. Это как полировать до блеска трактор, который через 5 минут будет весь в дерьме.

Непонимать подобных вещей очень странно, но еще более тупо каждый раз поднимать тупой хайп когда видишь вакансию с широким спектром полномочий. Из раза в раз, из года в год эта тупость прокатывает и поджигает пуканы неграмотных и неопытных пердаков. "Ай ай ай это функционал программиста, а это верстальщика, а сама должность сисадмина азаза как так можно???" .

Потому что любой опытный специалист много раз встречался с подобным и даже сам через это проходил. Ну нет для тебя в этой компании работы на полный день, можешь согласиться делать что-то еще. А можешь подождать пока другим надоест смотреть на твою бездельничающую рожу и тебя заменят кем-то более гибким.

— Ну то, что ездовые собаки бывают, это я слышал. А вот чтобы ездовые коты — это перебор.

— А ездовые почтальоны вам не встречались?

— Ничего, ничего. У нас зимой дороги такие и погода такая, что уже ездовые академики встречаются. Сам видел.

Простоквашино.

Если объем небольшой, то могли бы в веб-студию обратиться

Блин, у вас там со смузями и в свитшотах совсем что ли кукуха поехала? Какую нахуй вебстудию? Они искали чувака, который будет заниматься компами, 1С, сайтом и вообще всем. Они его вероятно нашли, так как вакансия закрыта.

Ты совсем что ли не понимаешь о чем речь идёт? Им нужен 1 чувак, на всё. Вообще на всё. Потому что там даже на одного человека работы нет. Который будет сотрудником конторы и всегда будет на месте, решать возникающие проблемы с компами.

А ты предлагаешь даже этот объём работы раздробить на кусочки и прогнать через несколько посторонних контор, оттуда взять сисадмина, сайт отдать в вебстудию, 1С тоже на аутсорс с созданием ТЗ, счетами, актами, соответствующими ценами. И вызывать каждый раз когда им нужно картридж в принтере поменять отдельного "специалиста". Ещё блять отдельно им небось сеошников надо нанять. А то сайт по сепарации говна, может затеряться среди миллионов аналогичных, да?

Вот об этом я и говорю, можно работать в крупной компании, с отлаженными процессами и узкой специализацией, воротить ебалом от неграмотного ТЗ и запрашивать шестизначные суммы за пару сраных страничек. Но не знать даже азов своей профессии, как работают ваши же коллеги на нижнем уровне, как устроена работа в реальном бизнесе, в мелком бизнесе.

Ну как можно не понимать, что не будет небольшая компания одного сисадмина менять на кучу подрядчиков. Это и не выгодно и неудобно и тупо опасно, не сеть, а проходной двор, на каждый чих звонить в новую контору.

Или вы всё прекрасно понимаете и просто друг перед другом выёбываетесь: "Ой, ему нужен не иначе как многорукий Шива". Таких сисадминов которые всегда и за всё - тысячи и тысячи по стране. Вы сами откуда такие ванильные-то взялись? Все мои друзья работающие в ИТ, начинали с подработок на подобных работах, ещё во времена студенчества.

А теперь вы на полном серьёзе, стебёте чуваков, которые специализируются на навозе и фермах, что они не по канону написали вакансию ИТишника? Клоуны, вы.