Как эффективно управлять командой в 2025 году⁠⁠

Управление командой — это искусство, требующее гибкости, эмпатии и стратегического мышления. Собрали советы, которые помогут стать эффективным руководителем.

Используйте ИИ-технологии

Инструменты на основе искусственного интеллекта позволяют автоматизировать рутинные процессы, улучшать подбор персонала, сокращать затраты на найм и персонализировать обучение сотрудников. Используйте AI, чтобы отслеживать рабочие процессы и получать рекомендации по повышению эффективности команды, а также упрощать документооборот и коммуникацию.

Узнавайте команду

Используйте методику Gallup StrengthsFinder, чтобы определить сильные стороны сотрудников. Это снижает стресс команды и повышает удовлетворенность работой. По данным Gallup, такой подход может увеличить прибыль на 29% и снизить текучесть кадров на 72%.

Выявляйте таланты и способности подчиненных методом StrengthsFinder, чтобы лучше понимать, какая задача подойдет конкретному сотруднику.

Будьте внимательным лидером, чтобы усилить взаимодействие в команде. Например, пройдите бесплатный курс «Наставник в IT».

Применяйте гибкий подход

Сотрудники ценят стабильность и возможность подстраивать работу под свой образ жизни. Предложите гибридный график, если это возможно. Вместо фиксированной системы премий дайте выбор: дополнительные дни отпуска, обучение или абонементы в спортзал. Такой подход делает систему мотивации более эффективной и показывает, что компания ценит сотрудников.

Давайте обратную связь

Создайте культуру, где открытая коммуникация сочетается с регулярным фидбэком. Объясняя сотрудникам цели и логику принимаемых решений, вы обеспечиваете прозрачность и единство взглядов. Такой подход повышает продуктивность. А систематическая обратная связь помогает понять, в чем успешны сотрудники и где есть пространство для роста. Многие компании рекомендуют для поддержания мотивации соотношение трех положительных отзывов к одному конструктивному замечанию.

Эффективный руководитель создает условия для продуктивности сотрудников. Если хотите прокачать свои лидерские навыки, проходите онлайн-курс «Управление командой». За 4 месяца систематизируете текущие знания и освоите новые инструменты.

А для тех, кто планирует стартовать в IT и дорасти до руководящей должности, в Яндекс Практикуме есть бесплатные тесты и курсы. Они помогут выбрать интересное вам направление и освоить важные в цифровой среде навыки.