Достойная оплата труда
Помните,
что "Достойная оплата труда" — сколько вам заплатят,
а не сколько вы хотите получать
Нет. Достойная оплата это объективно справедливая оплата за труд.
Если человек выполнил услугу средняя стоимость которой 100 рублей. То достойная оплата будет 100 и более рублей. Фантазия исполнителя о 1000 рублей это действительно не достойная оплата. Но и если наниматель заплатил 10 рублей, то это тоже не достойная оплата.
раскрыть ветку (8)
То есть кроме ФОТ других издержек нет?)
В лучшем случае за услугу стоимостью 100р вы получите 50р, скорее 20р.
А вот когда платят 10р, то уже либо владелец охуел, либо КПД отвратительный и надо оптимизировать.
раскрыть ветку (1)
В чем противоречие с тэйком поста? Вы же можете не работать там, где платят не столько, сколько достойны именно вы в предложенном раскладе расценок.
раскрыть ветку (5)
Противоречие в том, что человек об оплате иногда узнаёт по факту оплаты. А эта сумма может быть меньше договорённости. А в посте явно указано что достойная это "сколько вам заплатят".
раскрыть ветку (4)
Если кто-то нарушает договоренности, это повод разобраться в причинах. И у сотрудника при прочих равных полным полно инструментов защитить свою позицию.
Другое дело, что человек мог, например, не понимать разницу между оплатой труда до и после вычета налогов, а компания про это по мудацки умолчала. Опять же, это все на старте должно быть понятно, если стороны разговаривают.
раскрыть ветку (3)
Согласен. Тогда стоит изменить формулировку поста. Потому что согласно текущей формулировке - не важно обманули трудящегося, или просто недоплатили - раз заплатили хоть что-то, значит он должен принять это как достойную оплату.
раскрыть ветку (2)
Согласен, вот только тогда не получится затронуть струны души тех, у кого тема болит. Я впервые оформил пост и добавил провокацию, чтобы посмотреть на статистику.
раскрыть ветку (1)