Как hr понимает, что этот кандидат, не подходит на данную должность?
Моя история:
(работу не искала уже более 10 лет, устраивалась через знакомства, потом приглашали сами компании) так сложилось, что нужна мне сейчас работа, опыт за плечами 15 лет в фин секторе, даже крипте немного.
Резюме не кричащее, все строго описано по моему опыту. Я не прыгала из компании в компанию, последние 10 лет только в 2х компантях. Цуко, отказывают. Да, я ищу руководящию должность, но не директора, коим была на предыдущей, а руководителя отдела. Почему отказываю? Фото добавила, через неделю убрала. Возраст? Ну да, мне 35 годиков и что? Что я не так делаю?