Ответ krocodildo в «Но там же очередь за забором»8
На одном из мест работы была интересная история с отпуском. Руководитель пытался мне усиленно доказать, что учебных отпусков не существует, надо брать и свой основной отпуск отгуливать.
Вежливо у него поинтересовалась, как быть, если даже с добавочными дальневосточными днями мне отпуска не хватает (у меня в регионе отпуск 28 дней + 8 дальневосточных, итого 36, а сессия была на 40 дней). Руководитель сообщил, что тогда придется брать остаток за свой счет.
Послушала его и говорю: «все бы хорошо, но я на предыдущем месте работы сама была руководителем, и у меня были сотрудники, которые уходили в учебный отпуск, я оформляла на них документы и знаю как это работает.»
Руководитель скривился и сообщил, что может только 50/50 сделать. Часть отпуска учебного и часть обычным покрывать. В ответ, спросила, что, может быть, стоит обратиться в трудовую инспекцию и они ему помогут. Руководитель фыркнул и ушел. Я не фыркала, но уволилась через месяц после этого диалога.